Über das Unternehmen:
Wir betreiben eine innovative Recruiting Plattform, die
Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen intelligent zusammenbringt.
Unsere Vision ist es, Europas führende Personalplattform für
Pflegeberufe zu werden. Wir vereinfachen das Pflege-Recruiting für
beide Seite deutlich. Unternehmen können Pflegekräfte direkt und
konkret mit Job-Angeboten einladen. Kandidaten können die Angebote
der Unternehmen prüfen und nach Unternehmen suchen. So entscheiden
sie selbst, welche Firmen sie kennenlernen möchten. Wir sind der
einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte einen besseren Job
zu finden und für Pflegeheime, geeignete Kandidaten zu finden. Wir
kombinieren dabei das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Job
Anzeigen und Employer Branding – alles optimiert für das
Pflege-Recruiting.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige
Bewerbung über unseren Partner Workwise.

  • Planung, Durchführung und Monitoring aller
    Performance-Marketing-Maßnahmen
  • Pflege und Weiter­entwicklung des Online-Trackings nach
    aktuellen Standards sowie die Erstellung von Repor­tings wie auch
    die Ableitung von Handlungsempfehlungen /
    Optimierungspotenzialen
  • Unterstützende Tätigkeit im Bereich der konzeptionellen
    Weiterentwicklung des Webdesigns eingeschlossen der
    Website-Funktionen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marke­ting oder
    Qualifikationen und Know- how in vergleichbarer Posi­tion
  • Aufbau geeigneter Kampagnenstrukturen, Entwicklung von Keywords
    & Zielgruppen, Formulierung der Anzeigentexte & Werbemittel
    sowie die Optimierung von Landingpages und Customer Journeys
  • Gutes Verständnis für tech­nische Zusammen­hänge, das
    User­verhalten auf der Website und in den Online­kanälen sowie die
    zielgerichtete Interpretation der Daten
  • Analytischer, eigen­ständiger, aber dennoch team- und vor allem
    lösungsorien­tierter Arbeits­stil 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und gute Entwicklungschancen
  • Ein sehr junges und stark motiviertes Team
  • Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit das Wachstum
    voranzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Aufstockung der
    Teilzeit
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Grenzenlos Koffein, Säfte, Paulaner Spezi, Bayrisches Bier,
    frisches Obst und Snacks

Unser Jobangebot Performance Marketing Manager (m/w/d) klingt
vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über
Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen
Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der
Bewerbung live verfolgen.

Eine Stellenanzeige von Workwise GmbH

Ansprechpartner: Marie König (marie.koenig@workwise.io)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Workwise GmbH

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