Mitarbeiter Recruiting / Personalmarketing (m/w/d) (Wachtendonk)

Über das Unternehmen:
Werte schaffen Vertrauen und Mehrwert.

Es begann mit einer ebenso simplen wie ambitionierten Vision: Ein
Angebot aller erforderlichen Beratungen und Dienstleistungen für
industrielle Produktions- und Serviceunternehmen aus einer
Hand.

Sieben Units, rund 105 Mitarbeiter und drei Standorte später hat
sich aus dieser Vision ein international tätiges Unternehmen mit
Hauptstandort in Warstein entwickelt. So stehen wir zahlreichen
Unternehmen bei allen Herausforderungen der modernen
Unternehmensführung zur Seite. Mit unserem umfassenden
Leistungsportfolio haben wir nutzbringende Synergien stets im
Blick.

Ob in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden oder unseren
Mitarbeitern setzen wir bei uns auf ein aufgeschlossenes und
konstruktives Miteinander. Jeder einzelne unserer Mitarbeiter trägt
mit Kompetenz und Ehrlichkeit zu unserer harmonischen, dynamischen
und vor allem effizienten Arbeitsatmosphäre bei.

Weiterentwicklung, Wachstum und Wandel sind unser Antrieb.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige
Bewerbung über unseren Partner Workwise.

• Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess administrativ
  und bist die erste Ansprechperson für Bewerber 
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen in
  Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
• Du sichtest und triffst die Vorauswahl von
  Bewerbungsunterlagen
• Du kümmerst dich um die Organisation von Bewerbungsgesprächen
  und nimmst an diesen unterstützend teil
• Du setzt Sourcing Strategien um und machst direktes Active
  Sourcing (Gezielte Suche, Identifizierung und Kontaktaufnahme zu
  potenziellen Kandidaten in diversen sozialen Netzwerken und
  Datenbanken)
• Du erschließt neue zielgruppenspezifischer Kanäle
  inkl. (Corporate) Influencer Marketing
• Du unterstützt bei der Erarbeitung neuer Strategien und
  Projekte im Bereich Personalmarketing/ Recruiting/ Employer
  Branding

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung,
  idealerweise im Bereich Personal/ Marketing
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting
  und/ oder Active Sourcing ist wünschenswert
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrungen mit
  Bewerbermanagementsystemen (idealerweise Rexx Systems)
• Sehr gute Kenntnisse in Recruiting-/ Sourcing-Kanälen, Google
  Analytics von Vorteil
• Ausgeprägte Social Media Affinität und idealerweise erste
  Erfahrung im Projektmanagement
• Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und
  Teamgeist

• Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten
  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem
  Entscheidungsspielraum
• Offene Kultur: Uns sind offene Türen sowie flache Hierarchien
  mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen wichtig
• Homeoffice: Gestalte Deinen Arbeitsalltag durch örtliche
  Flexibilität so effektiv wie möglich (Präsenztage nach
  Absprache)
• Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander und eine
  offene Kommunikation ist uns wichtig – Du bist bei uns herzlich
  willkommen
• Gute Lage: Du erreichst uns bequem mit dem Auto und hast gute
  Parkmöglichkeiten
• Vitamine und mehr: Wir stellen Obst und Getränke zur
  Verfügung

Unser Jobangebot Mitarbeiter Recruiting / Personalmarketing
(m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine
Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen
Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der
Bewerbung live verfolgen.

Eine Stellenanzeige von Workwise GmbH

Ansprechpartner: Marie König (marie.koenig@workwise.io)