(Junior) Account Manager (m/w/d) (Hamburg)

Ihre Qualifikationen

• Ihr Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften,
  haben Sie erfolg­reich abgeschlossen. Auch mit anderen
  Studien­abschlüssen sind Sie will­kommen.
• Erste Vertriebserfahrung bringen Sie bereits mit –
  innerhalb Ihres Studiums gewonnen oder bei der Arbeit im
  kunden­nahen Umfeld? Exzellent.
• Sie behalten Ihr Ziel im Blick und erreichen es mit
  Aus­dauer und gesundem Ehrgeiz.
• Entscheidungen treffen Sie gerne selb­ständig und
  wün­schen sich eine Posi­tion mit viel Eigen­verantwortung.
• Sie arbeiten nicht nur gerne mit Menschen, Sie gewinnen sie für
  sich und kommu­nizieren auf den Punkt.
• Sie möchten im Vertrieb durchstarten. Ihr Ansporn sind
  neue Herausf­orderungen und Erfolge.
• Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie in
  vertrags­sicherer Form.

Ihre Aufgaben

• Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-­Unternehmen und bauen
  Ihren eigenen Kunden­stamm auf – durch tele­onische Kunden­akquise
  und ein nachh­altiges Kunden­beziehungs­management.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und
  frei­beruflichen Spezialisten aus IT und Engineering – und bringen
  diese für Projekte zusammen.
• Vertriebliches Recruiting: Sie identifizieren geeignete
  Kandidaten in der Datenbank, führen Interviews und entscheiden,
  welcher Spezialist zu den Anforderungen der Kunden passt.
• Verhandlung und Vertragsmanagement: Ihr Aufgaben­gebiet
  wird durch Vertrags­verhand­lungen mit Kunden und frei­beruflichen
  Spezialisten ab­gerundet. Kunden und frei­beruflichen Spezialisten
  abgerundet.
• Aufgaben mit Verantwortung sind Ihr Antrieb?
  Will­kommen in unserem Vertriebsteam!

Ihre Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierar­chien
  und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, das zeigt sich z.B. in
  regelmäßigen Personalentwicklungs­gesprächen sowie unserem
  Methoden­coaching.
• Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen
  sicheren Arbeits­platz.
• Spannende Karriereperspektiven in einem
  leistungs­orientierten Unter­nehmen, das heißt: Aufbau von
  Führungs­kompetenzen und die schnelle Über­nahme von
  Verant­wortung. 70% unserer Führungs­kräfte haben bei uns
  be­gonnen.
• Ein intensives Basistraining von 4 Wochen,
  Weiterbil­dungsmöglichkeiten im Rahmen unserer zertifizierten
  SOLCOM-Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-­ Programm.
• Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeits­verhältnis
  sowie ein attrak­tives Vergütungs­modell.
• SOLCOM loves you: Vom Team-Lunch zum Sommer­fest, mit
  vielen Services und kleinen Aufmerk­samkeiten, wie u.a.
  Gesundheits­checks, Fitness­studio­bezuschuss­ung und
  Mitarbeiter­vergünstigungen.

WILLKOMMEN IM TEAM. WILLKOMMEN BEI
SOLCOM.

Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit
externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als
Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit
1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler zu finden
und branchenübergreifend einzusetzen.

Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz
Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu
wachsen.

Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei SOLCOM und freue mich, Sie
kennenzulernen.

Eva Stephany
Teamleiterin Human Resources