Softwaretester:in (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als Erstes brauchen wir von dir als unserem Softwaretester (m/w/d) eine neue Perspektive auf unser Produkt: Du testest die von uns frisch entwickelten Features aus der Sicht eines (unerfahrenen) Benutzers.

• Du versuchst durch exploratives Testen, das System lahmzulegen und probierst somit das aus, was wir aus Entwicklersicht nicht mehr zwingend auf dem Schirm haben.
• Bei Refinements und der Entwicklung von neuen Features nimmst du die Benutzerperspektive ein und formulierst die sich daraus ergebenden Anforderungen mit.
• Du setzt deine Erfahrung aus vorherigen Projekten ein, um die Qualität und Usability unseres Produkts stetig zu hinterfragen und zu verbessern.
• Du führst Regressionstests durch. Das wären in unserem Fall Tests, die nicht unmittelbar auf neue Features abzielen, sondern die Tests, die schwierig zu automatisieren sind, z.B. weil große Testdaten verwendet werden.
• Durch Pen-Testing forderst unser Produkt auch von außen heraus.
• Du wendest Lasttests und Performancetests an und gibst Empfehlungen für die Dokumentation.

Wenn das alles läuft, widmest du dich dem Aufbau von umfassenden Teststrategien fürs neue Produkt und implementierst sie in den agilen Entwicklungsprozess, um so für uns direkt Feedback zu generieren.

Dein Profil:

Wir arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld: Du verstehst, was es bedeutet, Teil eines solchen Teams zu sein und welchen Einfluss dein Handeln auf dessen Erfolg hat.

Was wir uns sonst noch von dir wünschen:

• abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im Softwaretesten in agilen oder klassischen Projekten
• fundierte Kenntnisse im Bereich Softwaretests und Testautomatisierung und bringst so eine andere Perspektive ins Team.
• ISTQB oder ähnliche Zertifizierung runden dein Profil ab
• technisches Verständnis für unsere aktuellen & zukünftigen Technologien (Kubernetes, Docker, Java, Springboot, relationale Datenbanken, Elastic Search)
• Erfahrung im Einsatz von etablierten Aufgaben-, Fehler- und Testmanagement-Tools und Jira sowie dem Erstellen von Testplänen (UI-Tests, manuelle Abnahmetests, Regressionstests, Lasttests, Pen-Tests)
• Fähigkeit, einen Qualitätsstandard zu formulieren und mit vorhandenen Prozessen, Best Practices und Richtlinien umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Punkte, brennst aber für das Thema Testing? Dann bewirb dich trotzdem und zeige uns, was dich motiviert!