Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sorgen für den reibungslosen Betriebsablauf, indem Sie die
    Personalplanung erstellen, Mitarbeiter einteilen und diese auf die
    jeweiligen Einsätze optimal vorbereiten.
  • Sie nutzen unterschiedliche Vertriebswege zur
    Neukundengewinnung im Innen- und Außendienst.
  • Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen die
    partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern
    kontinuierlich aus.
  • Sie sichten die Bewerbereingänge, nehmen Kontakt mit geeigneten
    Kandidaten auf, führen Telefoninterviews und persönliche
    Vorstellungsgespräche.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber,
    Lieferanten, Mitarbeiter und Bewerber.
  • Die Erstellung von Kandidatenprofilen, Auftragsdokumenten sowie
    Vertragsunterlagen gehören ebenso in Ihr Tätigkeitsfeld.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als
    Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare
    kaufmännische Berufsausbildung.
  • Sie bringen Erfahrung aus den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung
    und Personalvermittlung mit.
  • Sie haben Freude am Vertrieb und und legen Wert auf nachhaltige
    Geschäftsbeziehungen zu unseren Auftraggebern.
  • Der Umgang mit moderner Software, insbesondere MS-Office ist
    Ihnen vertraut.
  • Kreativität und Ideenreichtum zur Gewinnung von Kunden und
    Kandidaten sind herzlich willkommen.
  • Sie verstehen sich als Teamplayer und haben Freude daran, sich
    in einem Familienunternehmen einzubringen.
  • Sie besitzen einen Führerschein, haben ein sicheres Auftreten
    und runden durch Ihre Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Ihr
    Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie werden bei uns in Vollzeit angestellt und erhalten eine
    leistungsgerechte Vergütung.
  • Sie erhalten einen Firmenwagen und die Möglichkeit der
    betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie erwartet bei uns ein moderner Arbeitsplatz mit viel
    Freiraum und ein engagiertes, familiäres Team.
  • Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen kurze
    Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen
    einzubringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt
an uns absenden.

Ebenfalls freuen wir uns auf Ihre Unterlagen per Post oder
E-Mail an job.leipzig@rosinke-gmbh.de

Besuchen Sie uns auf:

Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Nicole
Klammt gerne zur Verfügung.

Telefon: 0341/ 33 17 37 42
Fax: 0341/ 33 17 37 49

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten
sich stets an Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung,
Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt
ausschließlich qualifikationsorientiert. Bitte beachten Sie, dass
wir postalische Bewerbungen nur zurücksenden können, wenn Ihren
Unterlagen ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

Die aktuellen Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: Hinweise
zum Datenschutz in neuem Fenster öffnen »

Die Rosinke Personalservice GmbH ist Ihr Partner für die
Rekrutierung und Vermittlung von Fach- sowie Führungskräften. Als
inhabergeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf eine
individuelle und hochwertige Beratung bei der Realisierung unserer
Personaldienstleistungen, sowohl auf Kunden als auch auf
Kandidatenseite.

Für weitere Fragen und Wünsche steht Ihnen unser
Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Eine Stellenanzeige von Rosinke Personalservice GmbH

Ansprechpartner: Nicole Klammt (job.leipzig@rosinke-gmbh.de)

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Rosinke Personalservice GmbH
Georg-Schumann-Straße 323
04159 Leipzig

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