Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d) Schwerpunkt HR / IT Systeme (Porta Westfalica)

Die porta-Unternehmensgruppe ist ein europaweit agierendes
Familienunternehmen und gehört zu den größten
Omnichannel-Einrichtungsunternehmen in Deutschland.

Zu uns gehören mehr als 8.000 portaner aus den
Vertriebsschienen porta, SB-Möbel BOSS, Möbel Hausmann und der
tschechisch-slowakischen Möbelhauskette ASKO.

Der Personalbereich der porta Unternehmensgruppe
ist in drei Bereiche gegliedert: Personaladministration und
-services, dem HR Business Partnering und
dem Center of Expertise, wozu die
Personalentwicklung sowie das Recruiting gehören.

Werden Sie Teil der Porta Familie.
Starten Sie an unserem Standort Porta Westfalica
(Zentralverwaltung) als

Eine offene Kommunikation, gegenseitiges
Vertrauen und Spaß bei der Arbeit haben sich besonders in
der Personalabteilung als eine gelebte Kultur
etabliert.
Wir pflegen hier ein angenehmes Betriebsklima und gehen
sehr kollegial und respektvoll miteinander um.
Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen eigenständig adhoc Analysen für die die Bereiche
  der Personalabteilung und andere Fachbereiche
• Sie übernehmen Aufgaben im Personalcontrolling
• Selbstständige Planung und Steuerung von HR IT Projekten
  zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen
• Implementierung und Betreuung von HR IT Systemen in
  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Personal und IT
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen den verschiedenen
  Fachabteilungen und koordinieren die fachlich ineinandergreifenden
  Prozesse
• Erarbeitung und Dokumentation von Prozessoptimierungen
  (insb.
  in Bezug auf Schnittstellen zu anderen Systemen und
  Arbeitsvereinfachung für Nutzer)
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Projektplänen und
  Dokumentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbilung und
  eine Weiterbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen oder
  vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR IT
  Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Personal und
  IT
• Verständnis für HR und IT Prozessen
• Sie besitzen eine dienstleistungs- und lösungsorientierte
  Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denken und
  Handeln
• Sie besitzen ein hohes Maß an eigenständigem und
  eigenverantwortlichem Arbeiten und bewahren auch bei komplexen
  Herausforderungen den Überblick
• Schnittstellen sind für Sie schnell ersichtlich und Sie haben
  keine Scheu auf diese zuzugehen und in ihr Arbeiten
  einzubinden

Wir bieten:

• Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung
• Einen abwechslungsreichen, interessanten und
  verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• eine abteilungs- und themenübergreifende Tätigkeit
• Offene Kommunikation, Teamwork und vertrauensvolle
  Zusammenarbeit
• Mitarbeit in einer familiengeführten erfolgreichen
  Unternehmensgruppe
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung

Möchten Sie auch Stolzer Vermittler erfolgreicher
Mensch-Möbel-Beziehungen werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung
per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an

Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und
das Bewerbungsverfahren finden Sie auf:
http://porta.de/karriere/ Für Rückfragen steht Ihnen Frau
Thiele unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung.

porta Möbel Handels GmbH & Co.
KG Porta Westfalica (Zentralverwaltung)

32457 Porta Westfalica

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verarbeitet werden.