IT-Consultant / Analytiker (m/w/d) (Nürnberg)

Als Experten für digitale Transformationen innerhalb der
Enterprise IT arbeiten wir disziplinübergreifend, integriert und
agil. Als eines der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen
stellen wir mit unseren Lösungen aus Consulting, Software und
Trainings die Kundenzufriedenheit ins Zentrum unseres Tuns. Dabei
ergänzt unser Produktportfolio, bestehend aus Bpanda, Innovator und
Smartfacts, die Schwerpunkte innerhalb der Beratung: Agile
Consulting, Business Process Management, Data und Enterprise
Architecture Management.

Klingt das spannend für Dich? Dann lies unbedingt weiter!

Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld und in
Softwareenwicklungsprojekten sammeln? Deine analytischen
Fähigkeiten zeichnen Dich aus? Als IT-Consultant bzw. Analytiker
bildest Du mit dem Schwerpunkt Anforderungsmanagement die
Schnittstelle zwischen IT und dem Fachbereich in
Kundenprojekten.  

DIESE SKILLS ÜBERZEUGEN UNS

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der
  (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang
  mit Tools wie z.B. ARIS, HP ALM/QC, IBM Rational Synergy, Doors
  oder ähnliche sammeln
• Du hast sehr gute Kenntnisse in der
  Anforderungsanalyse 
• Idealerweise konntest Du dich bereits im Anforderungsmanagement
  (IREB) und im Projektmanagement (z.B.V-Modell XT, PRINCE2)
  zertifizieren
• Du überzeugst uns mit Deinen verhandlungssicheren
  Deutschkenntnissen, Deiner Flexibilität und Deiner projektbedingten
  Reisebereitschaft

DIESE AUFGABEN ÜBERZEUGEN DICH

• In dieser Position unterstützt Du unsere Kunden bei der Analyse
  von Problemstellungen und erarbeitest Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit unserem Kunden erhebst, analysierst und
  spezifizierst Du Anforderungen und dokumentierst diese durch z.B.
  User Stories und User Cases
• Du erstellst Fachkonzepte sowie Software- und
  Systemspezifikationen 
• Außerdem begleitest Du unsere Kunden bei der Steuerung von
  Projekten, z.B. durch Aufwandsabschätzung oder Planung

DAS BIETEN WIR DIR ON TOP

Als mittelständisches Unternehmen stellen wir unsere Mitarbeiter
in den Vordergrund. Neben flexiblen Arbeitszeiten, einer gelebten
Work-Life-Balance und leistungsgerechten Gehältern, bieten wir Dir
ein Bonusmodel, das Deine geleistete Arbeit würdigt. Wir verbinden
einen offenen Umgang bis zur Geschäftsführung mit einem
professionellen Arbeitsumfeld. Dein Firmenhandy und Dein
Firmenlaptop erleichtern Dir den Arbeitsalltag genauso wie unser
digitaler Onboarding-Prozess. Außerdem bieten wir Dir einen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zu Dienstreisen und zum
Öffentlichen Personennahverkehr, Parkplätze, Möglichkeiten zum
Sabbatical, Sportgruppen, Weiterbildungen, das Einbringen von
eigenen Ideen, Events und kostenlose Getränke.

ÜBER UNS

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute IT´ler bei MID!
Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit DIR! Wir
leben New Work im Sinne von „know how“ zu „know why“. Noch dazu
sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur
Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Für uns ist es nicht wichtig, ob Dein Anschreiben kreativ
formuliert ist, sondern vielmehr, ob Du als Person mit Deinen
Kompetenzen zu uns und unserem Business passt. Deshalb darfst Du
gerne auf dein Bewerbungsanschreiben verzichten. Überzeugen kannst
Du uns dann mit deinem Lebenslauf und in persönlichen
Gesprächen. So leben wir Personalgewinnung 4.0. Unser Ziel –
eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene
und faire Kommunikation!  

Klingt nach deinem Wunsch-Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns, Dich
bald persönlich kennen zulernen!

SO NIMMST DU KONTAKT MIT UNS AUF

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir unsere Ansprechpartnerin
Sarah Muschler gerne unter der Telefonnummer 0911 96836-443 oder
per E-Mail unter jobs@mid.de zur Verfügung.

Weitere Informationen zu MID findest Du unter: www.mid.de/unternehmen/karriere