Verkaufen mit Stil.

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und
dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am
Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe
gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit
einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion
und Lifestyle
kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das
Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der
Mode- und Lifestyle-Branche.
Mit Ihren Stärken und
Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen.
So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen
Schritt weiter.

  • Beratung ist Ihre Passion – Sie beraten Ihre Kunden und
    bescheren Ihnen ein einmaliges Einkaufserlebnis.
  • Sie verfügen über Stilsicherheit und verstehen die Wünsche der
    Kunden.
  • Sie sind strukturiert und haben die Abläufe Ihres Stores stets
    im Blick.
  • Sie leben Ihren Job vor und sind Vorbild für Ihre
    Mitarbeiter.
  • Kennzahlen sind Ihr Werkzeug. Damit wissen Sie, was in Ihrem
    Store los ist.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 %
erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als
Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte
es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative
Stellen.

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren
Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie
aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den
Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht
umgekehrt. 😉

Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven
Modesegment.

  • Sie haben Erfahrung im textilen Einzelhandel und verfügen schon
    über erste Führungserfahrung.
  • Für Sie ist Kundenservice unverzichtbar? Sehr gut! Für unsere
    anspruchsvolle Kundschaft genau richtig.
  • Sie können mit KPIs umgehen, um den Erfolg Ihres Stores zu
    sichern.
  • Sie haben mit Menschen zu tun. Kundenorientierung, Empathie und
    eine klare Kommunikation stehen Ihnen daher gut.
  • Sie können sich gut organisieren, um Ihren Arbeitsalltag
    bestmöglich zu gestalten.
  • Ihr Arbeitgeber hat außerordentlich zufriedene Mitarbeiter und
    ein tolles Betriebsklima.
  • Eine fundierte Einarbeitung wartet auf Sie, damit Sie einen
    guten Job machen können.
  • Mitarbeiterrabatte, die Sie auch für Ihre Familie nutzen
    können.
  • Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, ein Beitrag auch
    für Ihre Zukunft .
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den
    „Jetzt auf diese Stelle bewerben“-Button klicken.
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a.
    Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder
    mailen.
  • Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
  • In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen
    passt.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer
Bewerbung zu.

  • Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder
    ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
  • Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis
    unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Eine Stellenanzeige von Lintis GmbH

Ansprechpartner: Giovanni Spinelli (bewerben@lintis.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Lintis GmbH
Alstadenerstr. 120
46049 Oberhausen

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.