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Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personaldienstleistungskaufmann
akquirieren Sie offene Personalpositionen bei Neu- und
Bestandskunden und rekrutieren dafür passendes Fachpersonal
(qualifizierte Ingenieure, Techniker und Technische Zeichner) -
Durch die fortlaufende Telefonakquise ermitteln Sie Entscheider
bei potenziellen Kunden sowie zusätzliche Entscheider bei
Bestandskunden -
Neben dem Vertrieb ist das Personal- und Bewerbermanagement
sowie das eigenverantwortliche Recruiting von Fachkräften im
Engineering der zweite wesentliche Bestandteil Ihrer Tätigkeit. -
Darüber hinaus sind administrative Aufgaben wie das Erstellen
von Vertragsunterlagen, die Bearbeitung von Tätigkeitsnachweisen
und die Aufbereitung von Berichten Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
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Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.
B. zum Personaldienstleistungskaufmann) oder eine vergleichbare
Ausbildung und besitzen eine Affinität für technische und
wirtschaftliche Zusammenhänge. -
Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb und / oder im
Recruiting der Personaldienstleistung) ist wünschenswert aber nicht
zwingend erforderlich -
Besonders wichtig ist ein tatkräftiger und dynamischer
Charakter -
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
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Souveränes und angenehmes Auftreten
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Gutes technisches Verständnis wünschenswert
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Ein Team, dass sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
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Einen Parkplatz für Sie – direkt vor der Tür
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Eine sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit
einem großen Entfaltungsspielraum -
nach der Probezeit einen BMW Dienstwagen (auch zur privaten
Nutzung)
Eine Stellenanzeige von LEASOTEC GmbH
Ansprechpartner: Tim Wettmann (jobs@leasotec.de)
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Im Leuschnerpark 4
64347 Griesheim
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