Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Schul- und Kulturwesen (Rendsburg)

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Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht für den Fachbereich
Regionalentwicklung, Bauen und Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer
regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

– Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13
SHBesG –

Im Fachdienst Schul- und Kulturwesen sind die Aufgaben der
Schulträgerangelegenheiten, des Schulamtes, des Kreisarchivs sowie
der kulturellen Angelegenheiten organisiert.

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IHRE AUFGABEN

• Sie leiten den Fachdienst Schul- und Kulturwesen mit seinen ca.
  56 Mitarbeitenden inkl. der Personal- und Budgetverantwortung.
• Darüber hinaus organisieren und steuern Sie Aufgaben und
  Prozesse im Fachdienst in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
  • Dieses beinhaltet auch die Durchführung von Projekten und die
    Akquise von Fördergeldern.
• Sie sorgen zudem für die Weiterentwicklung der Aufgaben des
  Fachdienstes.
  • Hierzu gehören insbesondere die kreiseigenen Förderzentren mit
    dem Schwerpunkt der geistigen Entwicklung, der
    Berufsbildungszentren sowie das Kreisarchiv.
• Außerdem organisieren und steuern Sie die kulturelle
  Entwicklung im Kreis Rendsburg-Eckernförde in enger Abstimmung mit
  der Kulturstiftung Kreis Rendsburg-Eckernförde sowie dem
  Beauftragten für Kulturangelegenheiten.
• Im Rahmen einschlägiger politischer Gremien vertreten Sie den
  eigenen Aufgabenbereich in der Öffentlichkeit, z.B. in Ausschüssen
  und beantworten Presseanfragen.

IHR PROFIL

• Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.
  Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener
  nichttechnischer Dienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur
  bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung
  oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
  Verwaltungswissenschaft, Public Management, Recht oder
  Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit
  verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie verfügen zum Zeitpunkt des Dienstantritts über eine
  mindestens zweijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer
  öffentlichen Verwaltung.
• Sie verfügen bestenfalls über eine mindestens einjährige
  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Trägern und
  Gremien.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Darüber hinaus sind Sie eine dynamische, innovative,
  lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die
  gerne selbständig, strategisch und zielorientiert arbeitet und
  etwas bewegen will. Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein
  hohes Maß an Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Notfallbetreuung
  für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigten.
• Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der
  Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über
  Qualitrain).
• Für umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird
  ebenfalls gesorgt.
• Uns zeichnen eine sehr gute Verkehrsanbindung und ein zentral
  gelegener Arbeitsort aus.
• Unseren Beschäftigten im Angestelltenverhältnis stellen wir
  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als
Online-Bewerbung bis zum 17.05.2021 an den Kreis
Rendsburg-Eckernförde.

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Deutschendorf
(Tel. 04331 202-449).
Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Hetzel (04331
202-476) gern zur Verfügung.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich
interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der
Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Frauen werden bei
gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz
vorrangig berücksichtigt.

Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann
leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen
am unteren Ende dieser Anzeige weiter.

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde wird unterstützt durch
HR-Partner.
 
Eine Stellenanzeige von FEL GmbH

Ansprechpartner: Lina Deutschendorf (bewerbung@kreis-rd.de)