Senior-Software-Developer/in (m/w/d) (Hamburg)

Senior-Software-Developer/in (m/w/d)

Erfolgreiches und wertstabiles Handeln für eine
langfristige Perspektive.

Standort: Hamburg

Referenz: 519

Gehalt: 50.000 – 70.000€ je nach Erfahrung Reisebereitschaft: zu
90% Norddeutschland

Das Motto bei unserem Kunden lautet: Mit Spaß bei der Arbeit
geht gleich alles doppelt gut. Daher hat er ein Arbeitsumfeld
geschaffen, in dem es Freude bereitet, Leistung zu erbringen –
letzten Endes entsteht dadurch eine eigene hohe Eigenmotivation und
Eigenverantwortlichkeit. Dabei wird Integrität groß geschrieben –
sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Basis. Das
Fazit unseres Kunden lautet: Unter Achtung der menschliche Würde,
ein Vorbild sein und das Ansehen des Unternehmens steigern.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine inhabergeführte
IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in der Metropolregion Hamburg.
Der Schwerpunkt liegt auf dem gehobenen Dienstleistungssektor. Die
Kunden schätzen nicht nur die Kompetenz, sondern auch die gelebte
Beratungs- und Unternehmenskultur. Von der Beratung bis hin zur
Realisierung bietet unser Mandant in den Bereichen
IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur, -architektur,
IT-Strategieentwicklung hochwertige Dienstleistungen an. Er ist
zertifizierter Microsoft Partner und bietet dementsprechende
Lösungen an.

Das beschriebene Umfeld gehört zu einem wirtschaftlich
unabhängigen Beratungsunternehmen. Klein aber fein! Die Bewertung
durch die Mitarbeiter bei Kununu erreicht 4,46.

Als Senior-Software-Developer/in (m/w/d) analysieren Sie mit
Kollegen im Team die kundenspezifischen Anforderungen. Sie
konzipieren, entwickeln, testen und implementieren Lösungen in
Softwarearchitektur- und Anwendungsentwicklungsprojekten. Dabei ist
es das Ziel, die Geschäftsprozesse der Kunden langfristig zu
verbessern.

Für komplexe Aufgabenstellungen entwickeln Sie eigenständig
innovative Lösungen. Dabei denken Sie auch mal quer! Sie haben die
Fähigkeit komplette Softwareprojekte zu modellieren oder zu
optimieren. Ihre Freiheit gestattetes Ihnen, die
Softwarearchitektur und das Design der zunehmend mobilen,
vernetzten Geschäftslösungen aktiv mit zu gestalten.

Programmiertechnsich kennen Sie sich aus in den Sprachen .net
und C#. Weitere Kenntnisse, wie hier exemplarisch aufgeführt,
sollten vorhanden sein. Dazu können zählen VB.NET, Windows Forms,
WPF, ASP.NET (inklusive MVC, Web-API und Web Forms), JavaScript
(insbesondere jQuery und jQuery UI), CSS, WCF, XML, LINQ, ADO.NET
Entity Framework, SQL und T4.

In Abhängigkeit von der Erfahrung liegen die Gehälter von
Softwareentwickler/innen, bei Mittelstandsunternehmen im Raum
Hamburg, zwischen 43.000€ – und 57.000€ (11.000 Datensätze)

Oooh? Das passt doch gar nicht!

Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Erzählen Sie uns
also, was SIE können!

Das ist unserem Kunden wichtig!

• Eine hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit.
• Vorausschauend denken. Und handeln. Zwei Bausteine, die Hand in
  Hand gehen, um das zu erreichen, was man erreichen möchte.
• Erfolgreiches und wertstabiles Handeln für eine langfristige
  Perspektive. Für unseren Kunden sind neue Herausforderungen neue
  Chancen! Das mag zum einen daran liegen, dass er versucht, so
  innovativ wie möglich zu sein. Zum anderen aber sicher auch daran,
  dass er jede Art von Veränderung stets positiv angeht.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium
  als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder
  Wirtschaftsingenieur.
• Dabei bringen Sie min. 5 Jahre Berufserfahrung in der
  Softwareprogrammierung mit.
• Sie kennen sich aus mit der Analyse, Design und Programmierung
  im objektorientieren Umfeld mit Microsoft.net.
• Datenmodellierung und Einsatz relationaler Datenbanksysteme,
  insbesondere MS SQL Server sind Ihnen nicht fremd.
• Gleichzeitig bringen Sie Kenntnisse hinsichtlich der
  Überwachung und Optimierung des Laufzeitverhaltens sämtlicher
  Anwendungsschichten mit ein.
• Sie habe eine Passion für Ihr Thema.
• Auch sollten Sie Interesse an der Weiterentwicklung von
  aktuellen IT-Themen mitbringen.
• Da unser Kunde für Kunden programmiert, haben Sie Freude an
  abwechslungsreichen Kundenkontakten und damit ein entsprechend
  professionelles Auftreten.
• Deutsch mindestens C-1. Please apply only if you are at
  this level in speaking and writing!
• Englisch mindestens B-2.

Schön wäre es,

wenn Sie Zertifizierungen wie:

• Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) WebApps
• Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) Application
  LifeCycle Management
• Professional Scrum Master
• Professional Scrum Developer
• Oracle Certified Professional Java Developer
• Oracle Certified Master Java Developer oder
• ITIL Foundation

besitzen würden.

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Neben der techn. Ausstattung haben Sie nach der Probezeit die
  Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
• Es wird Ihnen viel Raum für Eigenentwicklung, Weiterbildung und
  eine Fachbuchflatrate geboten.
• Ihre Weiterbildung wird durch die Möglichkeit zur Teilnahme an
  Persönlichkeitstrainings und Fach-Zertifizierungen geboten.
• Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ein variables
  Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Ausserdem wird Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge
  geboten.
• Und, wichtig fürs persönliche Wohlbefinden, Kollegen/innen die
  gerne zur Arbeit kommen und ihre Tätigkeit lieben.
• Ein sehr kollegiales Miteinander von Kollegen und
  Vorgesetzten.
• Hier arbeiten keine Theoretiker sondern Praktiker!

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt
  auf diese Stelle bewerben“ – Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Meine
  Kontaktdaten finden Sie unten auf dieser Seite.
• Nach Ihrer Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt
  mit Ihnen auf.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns
  über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
• Achten Sie bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf,
  dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu!
Grundsätzlich sichern wir Ihnen zu,

• dass wir nur mit Ihrer Zustimmung Ihre Unterlagen an einen
  Arbeitgeber weitergeben,
• dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch
  am Wochenende zur Verfügung stehen.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich gerne schnell
auf Flughöhe kommen. Am ersten Tag sind daher Ihr Rechner, die
notwendigen Accounts und Ihr Arbeitsplatz eingerichtet. Somit
können Sie sich in den ersten Wochen voll auf das Kennenlernen des
Unternehmens, der Kollegen und auch der ersten Kunden
konzentrieren. Dafür werden Sie ausgesuchte Kollegen bei
Kundenbesuchen begleiten und diesen über die Schulter schauen.
Wichtig – Sie werden nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern
langsam an ihre Aufgabe herangeführt.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Hans-Joachim Möser (moeser@jbsmartrecruit.de)