Senior Mircosoft Azure Architekteninnen (w/m/d) (Nürnberg)

Potential nutzen, auf zu neuen Ufern

Senior Mircosoft Azure Architekten*innen
(w/m/d)

Standort: Nürnberg

Referenz: 912

Als Senior Mircosoft Azure Architekten*innen (w/m/d) stehst du
in direktem Kontakt mit der internen Presales-Organisation, dem
Vertrieb und natürlich dem Kunden. Als entsprechender Architekt
nimmst du die Anforderungen / Ideen des Kunden auf und setzt sie in
ein konkretes Design um. Du definierst auch das Vorgehensmodell für
die Implementierung und die Azure Migration. In der nachfolgenden
Aufzählung habe ich noch weitere Kernaufgaben aufgeführt, die dich
im Tagesgeschäft erwarten:

• Du verantwortest die Planung und Konzeption von Cloud Lösungen
  auf Basis von Microsoft Azure.
• Mit deiner technisch-konzeptionelle Kompetenz, entwickelst du
  ebenso Konzeptionen, für die Umsetzung und Migration von
  IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen in die Azure Cloud.
• Du verantwortest das technisches Solution Design von
  innovativen Cloud-Architekturen auf der Basis von Azure Services
  für Kunden.
• Mit deiner Erfahrung im Microsoft Infrastruktur Umfeld bist du
  in der Lage, auch hybride Lösungen zu schaffen und Public Cloud,
  Private Cloud- bzw. On-Premise Bestandteile sinnvoll zu
  kombinieren.
• Mit deiner Microsoft – Kompetenz kennst du dich ebenfalls mit
  den zugehörigen Lizenzierungsoptionen aus.
• Im Rahmen deiner Aufgaben nimmst du auch die Prüfung von
  existierenden Bestandumgebungen im Rahmen von techn. Due
  Dilligences wahr. Dabei ist das Ziel, dem Kunden eine optimierte
  Umgebung anzubieten.
• Ein weitere, interessante Aufgabe, wird die Weiterentwicklung
  der Azure Services sein.
• Mit deiner Seniorität leitest du Taskforces im Bereich der
  Cloud-Technologien und -Lösungen.

Du siehst, es handelt sich um eine spannende und anspruchsvolle
Aufgabe – die natürlich entsprechend vergütet wird.

Dein Profil

Erfahrungen an denen wir Interesse haben:

• Master bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
  oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
• Sehr ausgeprägte Erfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich der
  Microsoft Azure Produktepalette und Technologien wie z.B.: VM
  Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files,
  etc.
• Ausgeprägte Erfahrung (min. 3 Jahre) mit Hybrid Cloud Lösungen
  in Verbindung mit Azure
• Sehr ausgeprägte Erfahrung (min. 5 Jahre) im Kontext der
  Lizenzierung von Microsoft Produkten
• Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft
  Produkten und Technologien wie Windows Server, Active Directory
  SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services.
• Ausgeprägtes Solution Design-Know-how mit min. 5 Jahren
  Erfahrung – am besten im IT-Outsourcing-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen,
  Architektur-Konzepten und Technologien.
• Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und
  DevOps
• Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect
  Expert, Azure for SAP Workloads Specialty, Windows Virtual Desktop
  Specialty).
• Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und
  Durchsetzungsvermögen.
• Sehr fundiertes technisches Verständnis gepaart mit hoher
  Beraterkompetenz
• Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und
  Handeln, vor allem auf Entscheider-/Management-Ebene.
• Professionelles, empathisches Auftreten bis hin zur
  CxO-Ebene.
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten,
  Verhandlungsgeschick.
• Ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, gepaart
  mit Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft im Rahmen von Presales-Aktivitäten und
  Umsetzungsprojekten beim Kunden
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Deutsch mindestens C1
• Englisch min. B2

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister, und unterstützt seine
Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. Die Lösungen reichen vom
IT-Consulting bis hin zum IT-Outsourcing. Der Beratungsbereich
erbringt Leistungen in Fragen der IT-Strategieberatung. Im
Outsourcing-Umfeld werde Rechenzentren betrieben,
Applikationsdienstleistungen erbracht (SaaS) oder auch jegliche
Dienstleistungen für einen 24/7 Help Desk oder in der Nutzung /
Betrieb von IT-Arbeitsplätzen. Rund 1.000 Mitarbeiter erbringen
diese Leistungen aus verschiedenen Standorten in Deutschland.

Warum solltest du wechseln?

Du möchtest in der „Königsdisziplinen“ der IT arbeiten? Wie du
aus den Aufgaben und Anforderungen erkennen kannst, handelt es sich
um Konzeptionen, die im Rahmen von Outsourcing erstellt und
betrieben werden. In dieser „Königsdisziplin“, ist natürlich auch
die Lernkurve für dich persönlich, entsprechend hoch. Du kommst in
ein Unternehmen, welches nicht nur Applikationen betreibt, oder nur
Infrastruktur, sondern komplette Lösungen für Unternehmen. Neben
dir, gibt es noch viele weitere Mitarbeiter in den Bereichen
Betrieb (Infrastruktur, Netzwerk, Applikationen etc), Planung,
Controlling die je nach Schwerpunkt ebenso eingebunden werden. Die
Aufgabe ist eine Herausforderung. Wenn du diese Herausforderung
möchtest, bist du hier richtig!

Das es neben einem entsprechenden Gehalt zusätzliche Benefits
gibt, ist selbstverständlich.

So geht es weiter

• Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt auf
  diese Stelle bewerben“ – Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Meine
  Kontaktdaten findest Du unten auf dieser Seite.
• Nach Deiner Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt
  mit Dir auf.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns
  über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
• Bitte sende mir einen Lebenslauf mit vollständigen Angaben
  sowie Lichtbild, Zeugnisse, Angabe zur Gehaltsvorstellung, und den
  frühesten Eintrittstermin zu.
• Wichtig: ein Anschreiben ist nicht notwendig!
• Achte bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass
  wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden,
sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich
sichern wir Dir zu,

• dass wir nur mit Deiner Zustimmung deine Unterlagen an einen
  Arbeitgeber weitergeben,
• dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch
  am Wochenende zur Verfügung stehen.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Hans-Joachim Möser (moeser@jbsmartrecruit.de)