Selbstständige(r) Partnerin Personaldienstleistung (m/w/d) (Hannover)

Standort: Hannover

Referenz: 937

Sie möchten eigene Entscheidungen treffen und Ihren Berufsalltag
selbst gestalten? Sie möchten selbstbestimmt Ihren Erfolg und
Verdienst bestimmen?

JB smart recruit, mit Sitz Altötting, wurde im Jahre 2016 als
Personalvermittler gegründet.

Heute unterstützen wir als Personaldienstleister Unternehmen
als

• Personalberater / Personalvermittler,
• als Berater bei der Gehaltskostenoptimierung für Unternehmen
  und Mitarbeiter,
• als Trennungs- und Outplacementberater,
• als Coaches für Bewerbungen, Existenzgründungen, im
  systemischen Coaching und
• als Seminaranbieter in den Feldern Kommunikation.

Aktuell sind wir erfolgreich in den Industrien IT,
Strategieberatung, Informations- und Telekommunikationsindustrie
sowie im Finanz Umfeld tätig. Von unseren Mandanten werden wir als
offen, kompetent, pragmatisch und realitätsbewusst wahrgenommen.
Mit diesen Eigenschaften konnten wir namhafte Kunden aus der
Industrie und dem Mittelstand gewinnen. Dieser Erfolg, ermöglicht
es uns nun zusätzliche Industriebereiche auszubauen. Wir suchen
daher den/die Personalberater*in aus den Industriebereichen

• Automobilzulieferer,
• Chemie,
• Pharma/Medizin
• Unternehmensberatung oder
• Maschinenbau

in ganz Deutschland

• Was sind die idealen Voraussetzungen für einen Einstieg?
• Die ideale Persönlichkeit….
• … ist entweder bereits einige Zeit als selbstständiger
  Personalberater*in (m/w) oder,
• ein(e) erfahrene Fachkraft oder Manager*in mit entsprechendem
  Background.
• Sie verfügen über ein gutes Netzwerk zu Unternehmen. Damit
  haben Sie die Möglichkeit, von Beginn an erfolgreich zu
  agieren.
• Sie kennen die Inhalte und Anforderungen, die an Fach- und
  Führungskräfte in Ihrer Branche gestellt werden.
• Sie besitzen Fingerspitzengefühl, Menschenkenntnis und ein
  gutes Urteilvermögen. Somit Sie ein kompetenter Ansprechpartner;
  sowohl für Bewerber als auch für Ihre Mandanten.
• Sie sind vertriebsorientiert, und nutzen die verschiedenen
  Möglichkeiten, um neue Kontakte aufzubauen.
• Letztendlich: Eigenständigkeit, unternehmerisches Denken und
  Handeln gehört zu den wesentlichen Merkmalen, die Sie als
  Partner*in unser Unternehmen einbringen.

Ihr Umfeld bei JB smart recruit…

• Wir bieten Ihnen eine inzwischen etablierte Marke.
• Sie sind von Anfang an ein adäquater Partner, für uns und für
  etablierte Unternehmen.
• Wir unterstützen Sie mit unserer modernen Infrastruktur.
• Dabei stellen wir Ihnen bewährten Tools für das Bewerber- und
  Mandantenmanagement als auch für die Veröffentlichungen von
  Stellenanzeigen zur Verfügung.
• Ein moderates Kostenbeteiligungsmodell.
• Eine Vielzahl aktueller, veränderungsbereiter Bewerber.
• Sie profitieren laufend von der gegenseitigen Unterstützung und
  dem regelmäßigen Austausch.
• Um die persönliche Life-Balance zu garantieren, gestalten Sie
  Ihr Umfeld aus dem Home-Office heraus.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt
  auf diese Stelle bewerben“ – Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Meine
  Kontaktdaten finden Sie unten auf dieser Seite.
• Nach Ihrer Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt
  mit Ihnen auf.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns
  über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
• Senden Sie mir im ersten Schritt keinen
  Lebenslauf sondern eine Beschreibung Ihrer
  durchgeführten Projekte.
• Achten Sie bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf,
  dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.
• International specialist: before you apply, please read
  the articel Applications from foreign specialists
  before.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu!
Grundsätzlich sichern wir Ihnen zu,

• dass wir nur mit Ihrer Zustimmung Ihre Unterlagen an einen
  Arbeitgeber weitergeben,
• dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch
  am Wochenende zur Verfügung stehen.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich gerne schnell
auf Flughöhe kommen. Am ersten Tag sind daher die notwendigen
Accounts eingerichtet. Somit können Sie sich in den ersten Wochen
voll auf das Kennenlernen des Unternehmens, der Kollegen und auch
der ersten Kunden konzentrieren. Wichtig – Sie werden nicht ins
kalte Wasser geschmissen, sondern wir unterstützen Sie bei den
ersten Schritten.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Hans-Joachim Möser (moeser@jbsmartrecruit.de)