Junior IT-Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) (Hamburg)

Junior IT-Lizenz- und Vertragsmanager
(m/w/d)

Standort: Hamburg

Festanstellung

Reisebereitschaft: uneingeschränkt (zu 90% Norddeutschland)

Referenz: 561

Ihr Umfeld

Ihr neues Umfeld zeichnet sich durch Respekt, Rücksichtnahme und
Vertrauen aus. Sie erhalten viel Freiraum für persönliche
Entwicklungen und Ihre Eigeninitativen. Dabei arbeiten Sie in
Projekten bei namhaften Unternehmen. Dort helfen Sie, die dortige
Software zu erneuern oder zu verbessern. Das Sie sich dabei
weiterqualifizieren ist selbstverständlich.Das beschriebene Umfeld
gehört zu einem wirtschaftlich unabhängigen Beratungsunternehmen.
Klein aber fein! Die Bewertung bei Kununu erreicht 4,46.

Was Sie erwartet:

Sie unterstützen als Junior IT-Lizenz- und Vertragsmanager (m/w)
unsere Berater in der Linien- und Projektarbeit:

• für den Auf- und Ausbau eines unternehmensweiten
  Lizenz-Managements bzw. Software Asset Managements
• bei der Optimierung der Lizenzkosten und bei der Einführung von
  SAM-Prozessen
• bei der Erhebung von Lizenzbilanzen
• bei allen Themen im IT-Einkauf unserer Kunden
• im Führen von Verhandlungen bei Angeboten und
  Rahmenverträgen

Das Unternehmen

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine inhabergeführte
IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in der Metropolregion Hamburg.
Der Schwerpunkt liegt auf dem gehobenen Dienstleistungssektor. Die
Kunden schätzen nicht nur die Kompetenz, sondern auch die gelebte
Beratungs- und Unternehmenskultur.

Von der Beratung bis hin zur Realisierung bietet unser Mandant
in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur,
-architektur, IT-Strategieentwicklung hochwertige Dienstleistungen
an. Er ist zertifizierter Microsoft Partner und bietet
dementsprechende Lösungen an.

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik
  oder einschlägige Berufserfahrung
• Sie haben erste Erfahrungen in der Lizenz-Metrik mindestens
  eines der führenden Hersteller (Oracle, IBM, SAP, Microsoft,
  weitere wünschenswert)
• Erfahrung 0-2 Jahre
• Sie besitzen erste Erfahrungen mit SAM Technologien (Spider,
  Snow o. ä.) wünschenswert
• Reisebereitschaft und PKW-Führerschein setzen wir voraus
• Sie sind kundenorientiert haben Freude am Aufbau und an der
  Entwicklung erfolgreicher Kundenbeziehungen
• Für Sie sind Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  selbstverständlich
• Deutsch C1
• Englisch min. B2

Sollten Sie jetzt Interesse haben, stehen wir Ihnen gerne für
ein Gespräch zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unserem Mandanten nur
Bewerber mit vollständigen Unterlagen vorstellen werden. Dazu
zählt: ein Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild,
Zeugnisse, einer Projektliste Angabe zur Gehaltsvorstellung und den
frühesten Eintrittstermin. Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns
PDF Dateien zusenden. Mails mit Word Dokumenten als Anhang müssen
wir leider zurückweisen.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Hans-Joachim Möser (moeser@jbsmartrecruit.de)