Kompetenzprofiling statt Bauchgefühl
Auf den Personalprozess legt die Kontrast Personalberatung besonderen Wert, denn allein Gefühl und Menschenkenntnis reichen nicht mehr aus, um Fähigkeit, Eignung und Motivation eines Bewerbers präzise und zuverlässig zu erfassen und zu bewerten. Daher setzen die Hamburger auf Kompetenzprofiling: „Basierend auf verschiedene psychologische Testverfahren, konzentrieren wir uns auf die Eignung, die Kompetenzen und Potenziale der Bewerber und Unternehmen“, erklärt Geschäftsführer Dipl.- Kfm. Ingo Scheider die Vorgehensweise bei der Kandidatensuche.
Die Vermittlungsquote von 90% beim Direct Search ist aber nicht allein durch das Profiling zu erklären: Langjährige Branchenkontakte, ein umfassendes Kandidatennetzwerk, exklusives Headhunting und ausschließliches Vermitteln von Festanstellungen ergänzen das Profil der Kontrast Consulting GmbH. Gerade in der Personalrekrutierung von Schlüsselpositionen ist das Team der hochqualifizierten Personalberater und Headhunter sehr erfolgreich.
Weitere Schlüsselpositionen zu besetzen
Neben der eigenen Direktansprache von stellensuchenden Ärzten, nehmen die Personalberater und Karriereberater aus Hamburg auch gerne Initiativ-Bewerbungen entgegen. Interessierte Kandidaten werden im gesamten Bewerbungsprozess und bei den Vertragsgesprächen unterstützt. Deutschlands einzige zweifach zertifizierte Headhunting Agentur (DIN EN ISO 9001:2008 und SGB III) hält das Datenschutzrecht strikt ein, so dass Kontaktdaten interessierter Kandidaten erst nach ausdrücklicher Erlaubnis dieser an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet werden.
Weitere bundesweite Stellenangebote für Schlüsselpositionen in den verschiedensten Branchen
Die Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum. Durch die langjährigen Branchenkontakte und das umfassendes Kandidatennetzwerk ist Kontrast besonders bei der Suche nach Führungskräften für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend. Das Team des Unternehmens, gegründet 1993 in Hamburg, besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberatern und Headhuntern.
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