Trainee (m/w/d) Sales & Strategy B2B (Köln)

Ihr Input ist gefragt.

Die digitale Ära ist eine großartige Chance, die 200-jährige
Erfolgsgeschichte der Gothaer, einem der größten deutschen
Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, weiter zu schreiben. Wenn
Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, finden Sie bei uns beste
Bedingungen für Ihre Entwicklung: Einen Versicherungskonzern, der
Ihre Ideen schätzt, Herausforderungen, die Sie selbständig
meistern, und kollegiale Teams, die vertrauensvoll
zusammenarbeiten.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches
  Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkten Sales und Marketing
  oder auch mit IT-Schwerpunkt Data Science
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium anderer
  Studienrichtungen mit ein bis drei Jahren Berufserfahrung im
  Bereich Sales
• Praktika, gerne im vertrieblichen Umfeld oder
  Versicherungsbereich
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit kritischer
  Neugier
• Hohes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und neuen
  Technologien
• Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Anwendung
  agiler Methoden
• Hohe Selbststeuerung und Bereitschaft zur
  Verantwortungsübernahme
• Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit

Das ist Ihre neue Aufgabe

Bei uns lernen Sie, was erfolgreichen B2B Vertrieb in der
Versicherungsbranche ausmacht. Um den Vertrieb als „Motor“ eines
Versicherungsunternehmens zu steuern, bedarf es einer feinen
Abstimmung von Produkt-, Service- und Verkaufsstrategie. Durch Ihre
Unterstützung bei der Initiierung, Planung und Steuerung von
Vertriebsaktivitäten werden wir auch zukünftig erfolgreich sein.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mitwirkung bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Begleitung
  von Strategien für den gesamten Partnervertrieb der Gothaer
• Begleitung und Gestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung
  unseres B2B-Vertriebs 
• Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen für
  zukunftsorientierte Partnervertriebsorganisationen und
  -systeme
• Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von
  Handlungsfeldern und Impulsen z.B. in den Themenbereichen Digitale
  Trends, Innovationen, Datenmanagement
• Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten sowie Identifikation,
  Entwicklung und Vermarktung neuer Beratungsthemen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Einsätze in
  Schnittstellenbereichen wie Marketing, Produktmanagement u.a.

Sie wollen mehr Insights der Gothaer und den Arbeitsalltag
unserer Trainees kennenlernen? Dann besuchen Sie unseren
Instagram-Account @gothaer_karriere #gothaertrainee.

Das bieten wir Ihnen:

• 18-24 monatiges Trainee-Programm mit unbefristetem
  Anschlussvertrag
• Eine Kultur der Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz –
  Gemeinsam gewinnt
• Ein Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet – nicht
  Hierarchie
• Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung, Gleitzeit
• Zeit für Erholung durch 30 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12.
  arbeitsfrei
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Mit dem Corporate Health Award ausgezeichnetes
  Gesundheitsmanagement

Ihr Ansprechpartner:

Iris Laimann
Gothaer Finanzholding AG
Bereich Personal
0221 308-22678
iris_laimann@gothaer.de

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