Trainee (m/w/d) Innovationsmanagement und
Digitalisierung Lebensversicherung
Für unsere Kunden der Lebensversicherung möchten wir die besten
Produktinnovationen entwickeln und freuen uns auf Querdenker und
“Zukunftsmacher“ wie dich! In einem agilen Umfeld lernst du alle
Aktivitäten rund um Entwicklung, Management und Innovation unserer
Produkte kennen und übernimmst schnell Verantwortung.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium BWL/VWL, Informatik
oder vergleichbarer Abschluss - Erste Praxiserfahrungen im Bereich Digitale Transformation
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und
mit agilen Vorgehensweisen - Ausgeprägtes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und neuen
Technologien - Begeisterung für digitale Produkte und Innovationen,
insbesondere im Bereich Versicherung und Finance - Leidenschaft für neue Themen und Entwicklungen sowie agile
Arbeitsmethoden - Hohe Selbststeuerung und Bereitschaft zur
Verantwortungsübernahme - Besondere Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe
Auffassungsgabe
Das ist deine neue Aufgabe
- Mitwirkung bei der Entwicklung von digitalen Produktlösungen
für den Lebensversicherungsmarkt - Aktive Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung digitaler
Innovationsthemen - Erstellung von Marktanalysen und Trendanalysen im Bereich
Lebensversicherung, um frühzeitig Marktveränderungen und Bedarfe zu
erkennen - Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Produktwelt der
Lebensversicherung und der Schnittstellenbereiche - Übernahme von Projektmanagementaufgaben in einem engagierten
Team mit flachen Hierarchien - Analyse und Kennenlernen relevanter InsurTechs oder
FinTechs
Gründe für die Gothaer
- Gemeinsam gewinnt – in einer Kultur der Wertschätzung,
Vertrauen und Transparenz - Kompetenz entscheidet – nicht die Hierarchie
- Gut versorgt – Catering, Sport, Massage, ausgezeichnetes
Gesundheitsmanagement - Alltag leicht gemacht – Einkaufsmöglichkeiten, Packstation,
Wäscheservice - Nachhaltiger leben – Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen,
Car-Sharing-Parkplätze - Flexibilität und Erholung – 38 Std./Woche mit flexibler
Arbeitszeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage
Über uns
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf
Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser
200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820
Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen
gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu
erfunden. Veränderung liegt in unserer DNA – gehe mit uns gemeinsam
in eine spannende Zukunft!
Ihr Ansprechpartner
Gothaer Finanzholding | Bereich Personal | Iris Laimann
Eckdaten zu der Stelle:
Gothaer Finanzholding AG | Vollzeit, unbefristet | ab
01.02.2021
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Gothaer Finanzholding AG
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