Wirtschaftsingenieur als Programmierer (mIwId) (Hannover)

Sie können im Beruf nur erfolgreich sein, wenn Sie eine gesunde
Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. enercity sorgt für
Ihren Ausgleich und hat sich in einer dritten Auditierung zur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifizieren lassen. Unsere
breit gefächerten Angebote reichen von flexibler Arbeitszeit und
mobilem Arbeiten, über Kinderbetreuungsangebote, bis hin zur
Beratung für die Betreuung und Pflege von Angehörigen.

Heutzutage ist es wichtiger denn je, frühzeitig an eine passende
Altersvorsorge zu denken. Ein umfassendes Konzept aus betrieblicher
und privater Vorsorge hilft Ihnen, Ihre Versorgungslücke im Alter
zu schließen. Sie werden von uns ab Ihrem ersten Arbeitstag bei der
Zusatzversorgungskasse der Stadt Hannover (ZVK) pflichtversichert
und erhalten nach nur fünf Jahren einen unverfallbaren Anspruch auf
eine Betriebsrente. Darüber hinaus können Sie freiwillig in
staatlich geförderten Modellen vorsorgen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Auf den Säulen Bewegung,
Führung, Ernährung, Prävention und Nachsorge sowie Psyche haben wir
vielschichtige Möglichkeiten vorbereitet, die Sie jederzeit nutzen
können. Wir bieten Ihnen von Ergonomie am Arbeitsplatz, über
Vorsorgeuntersuchungen, bis hin zu Ernährungsberatung und
zahlreichen Sparten unseres Betriebssports viele Chancen, etwas für
die eigene Gesundheit zu tun.

Getreu dem Motto „Der Mensch ist, was er isst.“ leisten wir mit
guter Küche einen nicht unerheblichen Beitrag zu Ihrer Gesundheit.
In unseren drei Betriebsrestaurants ist Frische angesagt. Regionale
Produkte stehen jeden Morgen und jeden Mittag auf dem Programm.
Darunter auch täglich ein vegetarisches Gericht.

Als Mitarbeiter/in bei enercity dürfen Sie als Privatperson ein
attraktives Einkaufsportal nutzen, in dem Sie interessante
Vergünstigungen zu namenhaften und bekannten Internetseiten und
Marken vorfinden. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen kommt dies
bereits sehr gut an. Seien auch Sie mit dabei!

Ein dynamisches Arbeitsumfeld und starre Regelungen passen nicht
zusammen! Flexible Arbeitszeit oder Vertrauensarbeitszeit geben
Ihnen innerhalb Ihres Arbeitszeitrahmens und unter Berücksichtigung
des Arbeitszeitgesetzes die Freiheit, die Sie benötigen. Wir
wünschen uns, dass Sie im Gegenzug zu hoher Leistung auch Leben und
Arbeit, Familie und Hobbies in Einklang bringen. Dafür können Sie
auch unsere Arbeitszeitkonten nutzen.

Ob mit der Straßenbahn, dem Zug oder mit dem Auto – unsere
Standorte in Hannover sind bequem und unkompliziert zu
erreichen.

Der Service für Familien ist uns besonders wichtig. In der
enercity Kinderkrippe werden Ihre „Energiezwerge“ im Alter von zwei
Monaten bis drei Jahren optimal betreut. In den Sommerferien fahren
unsere Schulkinder in ein Outdoor-Feriencamp und in unserem
Eltern-Kind-Büro können Sie kurzfristige Betreuungsengpässe
überbrücken und arbeiten, während Ihr Kind spielt.

Mobilität für Beruf und Freizeit! Wenn Sie die MobilCard über
enercity nutzen, können Sie nahezu zum halben Preis Tag und Nacht
im öffentlichen Nahverkehr unterwegs sein. Zudem steht Ihnen ab der
Verkehrszone 3 (Hannover Umland) ein Parkplatz auf unserem Gelände
zur Verfügung. Damit setzen wir der lästigen Parkplatzsuche ein
Ende.

Sind Sie zielstrebig, diszipliniert und gut organisiert? Dann
können Sie bei enercity auch außerhalb unserer Standorte arbeiten,
sofern Ihre Aufgaben es zulassen. Unsere Vertrauenskultur macht es
möglich.

Die ersten Wochen im neuen Job sind immer spannend und mit
vielen Unsicherheiten verbunden. Wir möchten, dass Sie sich schnell
bei enercity wohlfühlen. Daher lernen Sie in den ersten Tagen
gezielt Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Sie können
dafür vorgesehene Treffen nutzen und mit Ihrer strukturierten
Einarbeitung beginnen. Zusätzlich stellen wir Ihnen gerne Paten zur
Seite, die Sie in der ersten Zeit bei enercity mit Rat und Tat
unterstützen. So gewinnen Sie einen guten Überblick über Ihr
Tätigkeitsfeld und können schnell durchstarten!

Anliegenbezogen und zielgerichtet stellen wir
Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Es ist unser Ziel,
alle Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben
erfolgreich bewältigen zu können. Dazu tragen fachliche Trainings
ebenso bei wie individuelle Coachings oder kollegiale Beratungen.
Uns ist bewusst, dass Personalentwicklung in Zeiten der Veränderung
und sich immer schneller stellender Herausforderungen eine
wesentliche Ressource darstellt.

Sie möchten gesellschaftliche Verantwortung vor Ort übernehmen
und gemeinnützige, soziale und wohltätige Organisationen und
Projekte in Hannover und der Region unterstützen? Mit unserer
Aktion RestCent können Sie freiwillig monatlich die Cent-Beträge
hinter dem Komma Ihres Netto-Entgeltes spenden. Nicht viel Geld für
den Einzelnen, aber zusammen ergibt sich eine Summe, mit der wir
viel Positives bewegen können.

Wer viel positive Energie bei enercity einbringt, braucht
natürlich auch viel Urlaub! Deswegen bekommen unsere Mitarbeitenden
und Auszubildenden bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Tarifurlaub pro
Kalenderjahr.

Leistung und Erfolg auf der einen Seite, eine gerechte und
adäquate Vergütung auf der anderen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen
noch eine ganze Reihe an Zusatzleistungen – eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein dreizehntes
Monatsgehalt, Prämien, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen oder eine vergünstigte MobilCard für den Nahverkehr in
Hannover.

enercity zahlt übertariflich monatlich 39,88 Euro für
vermögenswirksames Sparen oder sogar 50 Euro, wenn Sie sich mit
einem Eigenanteil von 13 Euro beteiligen und Entgelt für Ihre
Betriebliche Altersvorsorge umwandeln.

Um bereichsübergreifend mehr Synergien zu nutzen und Ihr
persönliches Netzwerk zu erweitern, können Sie sich bei enercity
zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
zur „Meettagspause“ treffen. Das ist aber nur eine Möglichkeit der
Vernetzung!