Für internationale Mitabeiter*innen hängen an der Entscheidung für einen neuen Job unzählige Fragezeichen, Unsicherheiten und persönliche Wünsche. Ist erst der Arbeitsvertrag unterschrieben, müssen viele Dinge geklärt werden. Themen, die ein Arbeitsvertrag in der Regel nicht abdeckt und normalerweise nicht für jede*n Bewerber*In neu zu verhandeln sein wollen.

Mit einer auf das Unternehmen abgestimmten Policy, werden den neuen ‚Internationals‘ diejenigen Erwartungen aufgezeigt, welche an sie gestellt werden. Gleichzeitig wissen sie, welche Unterstützung sie erwarten dürfen.

  • Wie schnell sollen sie Deutsch lernen?
  • Und haben ihre Sprachkenntnisse Einfluss auf die Probezeit oder auf eine andere Beurteilung?
  • Erhalten sie Unterstützung bei der Wohnungssuche und anstehenden Behördengängen?
  • Wie werden Kosten verteilt, sollte es zur vorzeitigen Kündigung kommen?

Melden Sie sich jetzt kostenlos für diesen Workshop an – damit Sie hilfreiche und ausführliche Antworten auf diese sowie weitere wesentliche Fragen erhalten!

Im Gespräch: Thomas Schifferdecker und Elke Müller

Eventdatum: Donnerstag, 23. Juni 2022 16:00 – 17:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

compass international gmbh – relocation, training & consulting
Epplestraße 5A
70597 Stuttgart
Telefon: +49 (711) 284709-0
Telefax: +49 (711) 284709-52
http://www.compass-international.de

Weiterführende Links
Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben)
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet