Sie haben auch mehr im Blick?
Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem
Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand.
Bereich Personal
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Bewerbermanagement
20 Std./Woche
in Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt
Ihr Profil:
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
Sozialwissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal - Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder einer
Werkstudententätigkeit im beschriebenen Aufgabenfeld - Gute Englischkenntnisse und Routine in den
MS-Office-Anwendungen - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige
Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und
Organisationstalent
Ihre Aufgaben:
- Operative Unterstützung im Bewerbermanagement, u. a. Betreuung
der Bewerberhotline, Terminierung von Vorstellungsgesprächen,
Erfassung manueller Bewerbungsunterlagen sowie schriftliche
und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern - Unterstützung bei der Direktansprache von Kandidaten
- Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen
- Kommunikation mit Personalberatungen bezüglich Ausschreibungen
und Kandidaten - Korrespondenz mit Fachbereichen und Führungskräften bezüglich
der Terminierung von Vorstellungsgesprächen - Unterstützung beim Recruitingreport
Brauereien, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten
der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing,
Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen
sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen
Branchen. In 23 Ländern weltweit.
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst,
Recruiting & Employer Branding, +49 6172 88-1888, Kennziffer:
WERK1920-021
Deutsche Leasing Gruppe
Frölingstraße 15 – 31
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
www.deutsche-leasing.com
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Deutsche Leasing AG
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.