Für unseren Kunden, ein innovativ und global agierendes
Unternehmen der Metallbearbeitung aus der
Automobilzuliefererbranche, suchen wir ab sofort für den Standort
Oberkirch mit über 1.500 Mitarbeitern/innen eine/n

Lagermitarbeiter (m/w/d)

  • Bedienen von Flurförderfahrzeugen
  • Interne Warenversorgung mittels internem Warenleitsystem
  • Waren ein- und auslagern im vorhandenen Lagersystem
  • LKW be- und entladen
  • Waren nach PC-Vorgaben auslagern und umbuchen
  • Staplerschein
  • Gute Fahrkenntnisse mit dem Stapler
  • Mindest. Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV –
    programmspezifische Schulung wird durchgeführt
  • Zuverlässig und Belastungsfähigkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • eine Umfassende und planmäßige Einarbeitung
  • einen langfristigen Einsatz mit der Option der Übernahme
  • Übertarifliche Entlohnung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Schulungen
  • Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Mitarbeit in einem kollegialem Team und sehr gutem
    Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

„Erfolg hat, wer Verantwortung übernimmt. Verantwortung für
Menschen. Denn die Motivation und die Kompetenz der Mitarbeiter
sind die Kraft eines Unternehmens.“

Durch unsere zuverlässige, umsichtige und freundliche
Arbeitsweise genießen wir einen hervorragenden Ruf bei Mitarbeitern
und Kunden. Mit unseren Büros in Freiburg, Renchen, Waldshut,
Müllheim, Lahr und Lörrach haben Sie immer einen Ansprechpartner
vor Ort. Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die sich mit
unserer Philosophie identifizieren und durch ihr Berufsbild zu uns
und unseren Kunden passen.

Eine Stellenanzeige von Contempo Personal GmbH

Ansprechpartner: Mathias Hanser (renchen@contempo-personal.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Contempo Personal GmbH
Zehn Jeuch 1
77871 Renchen

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(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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