Unser Kunde aus dem Landkreis Lörrach entwickelt seit über 100
Jahren zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und
Antriebstechnik. Wir suchen einen HR-Generalisten als

Personalreferent (m/w/d)

  • Sie beraten und begleiten die Führungskräfte des Unternehmens
    in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie wickeln den gesamten Recruiting-Prozess ab:
    Stellenausschreibungen, Bewerbungsverwaltung, Führen der
    Vorstellungsgespräche, Vertragsunterzeichnung
  • Sie suchen aktiv nach Bewerbern (m/w/d)
  • Sie konzipieren und organisieren
    Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie sind verantwortlich für das Personalmarketing (Job-Messen,
    Karrieretage, Kontakt zu Schulen und Hochschulen)
  • Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie übernehmen administrative und organisatorische
    Tätigkeiten
  • Sie sind Betriebswirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal oder
    Sie sind Kaufmann (m/w/d) mit der Weiterbildung zum
    Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in o.g. Bereich in einem
    mittelständischen Industrieunternehmen
  • Sie haben praxisrelevante Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und
    Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind ein Organisationstalent und handeln
    verantwortungsbewusst
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
    Schrift
  • Gute Bezahlung
  • ein attraktives Arbeitsumfeld
  • eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine Stellenanzeige von Contempo Consulting GmbH

Ansprechpartner: Simone Stark (bewerbung@contempo-consulting.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Contempo Consulting GmbH
Rehlingstraße 6e
79100 Freiburg

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.