Trainee-Programm – Junior Technical Consultant SAP (m/w/d) (Hamburg)

MIT COGNIZANT VOM JUNIOR ZUM
PROFESSIONAL

Für den erfolgreichen Ausbau der
Practice EAS SAP in Deutschland suchen wir Dich zum nächstmöglichen
Zeitpunkt. Unser Team arbeitet in den Themen Produktions- und
Feinplanung, Personalprozesse und Employee Experience sowie SASPF –
„Standard-Anwendungs-Software-Produkt-Familie“.

Das bringst Du mit

• Du hast einen Bachelor- oder
  Masterabschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen
  Studiengang oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Dir sind objektorientierte
  Programmiersprachen nicht fremd (bevorzugt Java)
• Du besitzt idealerweise
  Grundkenntnisse im Supply Chain Management (SCM) im Allgemeinen
  und/ oder in der Produktions- und Feinplanung im Speziellen
• Du besitzt idealerweise
  Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (ABAP- /ABAP
  OO-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Du besitzt eine schnelle
  Auffassungsgabe, zeigst Eigeninitiative und hast Freude an
  komplexen Aufgabenstellungen
• Du arbeitest gerne in internationalen
  Teams
• Du sprichst fließend Deutsch (mind.
  C1) und Englisch
• Du besitzt kommunikative Fähigkeiten
  sowie eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Du bist reisebereit 

Das erwartet Dich in der SAP Abteilung

• Eine Kombination von internen und
  externen Trainings, Self-learnings und Training on the Job (auf
  internen Projekten und beim Kunden)
• Die Chance, in einem attraktiven und
  strategisch zukunftsträchtigen, technischen Umfeld zu arbeiten,
  sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche
  Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten
  IT-Dienstleister
• Eine vollständige interne
  Systemlandschaft, um Dein Wissen zwischen den Projekten sinnvoll
  für interne Prototypen, PoCs, MVPs und/oder Kunden-Demos zu
  nutzen
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem
  Hersteller der Platform – SAP
• Ein visionäres und motivierendes Team,
  in dem Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Transparenz gelebt
  werden
• Ein topmodernes und
  mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden
  Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen
  Weiterbildungsangebot einer internen Akademie

Das bieten wir Dir

Bei Cognizant wirst Du Teil der
Erfolgsgeschichte eines hidden Champions der IT Branche. Hier
definierst Du die digitale Zukunft. Um Deine Entwicklung und
Karrieremöglichkeiten stets zu fördern, werden Dir sowohl ein Buddy
als auch ein Mentor während des 18-monatigen Programms zur Seite
gestellt. Ständige Trainings entwickeln Deine Skills und
ermöglichen Dir zügigen Kundenkontakt.

Damit ist das Gen-C Graduate Program
Germany wie folgt aufgebaut:

Onboarding

Gemeinsam mit allen Europäischen
Graduates beginnst Du Deine Karriere bei Cognizant mit einem
mehrwöchigen Intensivtraining in Spanien. Dort lernst Du unsere
Geschichte, Unternehmenskultur, Produkte und Prozesse kennen und
nimmst an zahlreichen Agile- und Soft Skill Trainings teil. Zum
Start vor Ort lernst Du in den ersten Tagen Cognizant Deutschland
und Dein Team näher kennen.

Meet the Business

Nun startest Du als Teil Deines
Projektteams im Projektgeschäft von Cognizant durch und wirkst bei
der Implementierung von innovativen State Of The Art Lösungen aktiv
mit. Selbst­verständlich wirst Du hierbei innerhalb Deiner
Abteilung unterstützt und gefördert.

Cognizant Academy

Während der 18 Monate stehen Dir
vielfältige Trainings und Kurse unserer eigenen Academy zur
Verfügung, um Deine Entwicklung und Karriereziele im Unternehmen zu
unterstützen.

Social Networking

Während regelmäßiger Connect Days und
Social Get Together Events tauscht Du dich mit anderen deutschen
Grads, Managern und Führungskräften zu Deinen Erfahrungen,
Interessen und Herausforderungen aus.

Cognizant (NASDAQ: CTSH) ist ein
führendes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, welches seine
Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäfts-, Betriebs- und
Technologiemodelle im Rahmen ihrer digitalen Transformation
unterstützt. Unser branchenorientierter Beratungsansatz hilft
Kunden dabei, ihr Unternehmen innovativer und effizienter zu
entwickeln und zu steuern. Das Unternehmen mit Hauptsitz in den USA
liegt auf Platz 195 der Fortune 500 und wird regelmäßig in der
Liste der „Most Admired Companies“ aufgeführt.

Klingt gut?

Dann reiche Deine deutschsprachige
Bewerbung jetzt online ein!

Wir benötigen eine komprimierte Datei
mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen als eine PDF.

Für Rückfragen steht Dir unsere
Graduate Recruiterin Alexandra Seeger (alexandra.seeger@cognizant.com) zur Verfügung.

Wann gehts los?

Die offiziellen Einstiegstermine sind:
Januar, Mai und September. Ein flexibler Einstieg ist jederzeit
nach Absprache möglich.