• Ansprechpartner zum Thema Datenschutz für die gesamte
    HR-Organisation
  • Beratung, Sensibilisierung und Schulung der
    Verarbeitungstätigkeitsverantwortlichen sowie Führungskräfte und
    Beschäftigten zu Datenschutzthemen
  • Beratung und Unterstützung zur technischen und
    organisatorischen Umsetzung von Anforderungen des Datenschutzes
    (u.a. Erstellung von Datenschutzkonzepten)
  • Fachliche Unterstützung der HR-Bereiche rund um das Thema
    Datenschutz
  • Fachliche Prüfung von Datenschutzkonzepten einschließlich der
    Nachhaltung der Bearbeitung der dort genannten offenen
    Maßnahmen
  • Qualitätssicherung von VVT(A) Einträgen
  • Unterstützung des Datenschutz-Governors mit
    bereichsspezifischem Know-how und regelmäßige Abstimmung mit dem
    Datenschutz-Governor zum Thema Datenschutz
  • Bei Bedarf anlassbezogene Übernahme weiterer operativer
    Aufgaben im Datenschutz
  • Teilnahme und Mitwirkung in der BWI internen Datenschutz
    Community
  • Erfolgreich abgeschlossenes informatiknahes Studium oder eine
    vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im
    beschriebenen Aufgabenbereich
  • Umfassende Kenntnisse im Datenschutzrecht
  • Fundierte Kenntnisse von Standardmethoden zum operativen
    Datenschutz (DSMS)
  • Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
    und Workshops
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Tiefgreifendendes Verständnis für technische Verfahren (Aufbau
    von IT-Lösungen, Schnittstellen innerhalb von Verfahren,
    technisch-organisatorische Maßnahmen zur Gewährleistung der
    Schutzziele des Datenschutzes, Bewertung von
    Informationssicherheitskonzepten etc..)
  • Zielgruppenorientierte Kommunikations- und
    Präsentationsfähigkeit
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen
    und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie individuelle Karrieremodelle
  • Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur
    Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden
    Arbeitsatmosphäre
  • Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und
    weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles
    Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter
    betrieblicher Altersvorsorge
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BWI GmbH

Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.