Wir suchen für unseren namhaften Kunden aus der Hotelbranche in
Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Empfangsmitarbeiter
(m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Empfang von Kunden und Gästen
  • Durchführung von Bestellungen
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Erledigung von allgemeinen Sekräteriatsaufgaben
  • Telefonische Reservierungen annehmen

Unsere Anforderungen:

  • Bereitschaft zur Nachtarbeit
  • Erfahrungen im Hotel und dessen Empfang (Ausbildung
    wünschenswert aber nicht erforderlich)
  • Erfahrungen im Umgang mit Opera
  • Gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann kommen Sie zu uns! Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Besuchen Sie uns gerne in unserer Niederlassung oder rufen Sie uns
an.

Ihre Vorteile bei uns:

Wir schauen regelmäßig beim Kunden vorbei um zu sehen, dass es
Ihnen gut geht

Wir fördern Ihre Stärken, in dem wir Sie nach Ihren Wünschen und
Qualifikationen beim richtigen Kunden einsetzen

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Hanife Sengül steht
Ihnen in allen Belangen mit Rat und Tat zur Seite.

Wir stellen durch unsere langjährige Beziehung mit unseren
Kundenunternehmen sicher, dass es auch zwischenmenschlich passt

Wir sind das Sprungbrett! Unsere Mitarbeiter werden
überdurchschnittlich oft in feste Arbeitsverhältnisse beim Kunden
übernommen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Werden auch Sie Teil des BeCo-Teams!

Eine Stellenanzeige von BeCo Human Resource Center
Personalvermittlung GmbH

Ansprechpartner: Hanife Sengül (kontakt-d@beco-personal.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BeCo Human Resource Center Personalvermittlung GmbH
Neustr. 16
40213 Düsseldorf

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.