Werkstudent Personalmarketing/-strategie (m/w/d) (Wuppertal)

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu
arbeiten.

Werkstudent Personalmarketing/-strategie
(m/w/d)

Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und
es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines
haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die
Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen
helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche
Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem
Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen
Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse
und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht
es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte,
Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander,
denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten
und Gesundheit weiterdenken.

Ihr Profil

• Sie befinden sich am Anfang Ihres Masterstudiums und suchen
  eine gut bezahlte Werkstudententätigkeit mit Perspektive (20
  Std./Woche)
• Leidenschaft und Herzblut für das Thema beweisen Sie im Studium
  mit dem Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren
  Fachrichtung
• Sie lieben den Bezug zur Praxis und konnten bereits erste
  Erfahrungen im Employer Branding oder Marketing sammeln (z. B.
  Praktikum, Werkstudententätigkeit)
• PowerPoint beherrschen Sie im Schlaf und können andere mit
  Ihren Folien begeistern
• Einfach mal machen: Sie arbeiten gerne selbständig und warten
  nicht auf die Lösung, sondern finden eine
• Sie entwickeln dank guter konzeptioneller Fähigkeiten und
  Kreativität schnell eigene Ideen und trauen sich, Dinge auch mal
  kritisch zu hinterfragen

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit leidenschaftlichen HR-Profis zusammen und
  entwickeln die Employer Brand „Unser Job hat Millionen gute Gründe“
  weiter
• Wichtige Impulse setzen Sie bei der Konzeption von
  zukunftsweisenden und kreativen Personalmarketingmaßnahmen
• Gemeinsam im Team unterstützen Sie den Personalbereich bei
  strategisch relevanten Projekten
• Sie halten unsere diversen Kommunikationskanäle (u. a.
  Arbeitgeberprofile, Karriereseite) auf dem aktuellen Stand
• Ihre Aufgabe wird es auch sein, sich zu relevanten und
  spannenden HR-Themen einen Überblick zu verschaffen und diese in
  gut strukturierten Präsentationen aufzubereiten

Gründe, die für uns sprechen

• Work-Life-Balance

Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns
Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr
Flexibilität.

• equal pay

Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die
Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich
vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.

• gesundes Arbeiten

Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir
innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings
aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach
Krankheit sind wir ausgezeichnet.

• familienfreundlich

Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der
Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen
Sie.

• Rückhalt

Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales
Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns
Programm.

• modernes Arbeiten

Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste
Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr
Know-how.

• Weiterentwicklung

Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu
verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen
sowie E-Learning-Angebote.

• Tarifverträge

Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei
uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.

• Corporate Benefits

Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige
Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

• ID: 31-2020-A
• max. 20 Stunden wöchentlich 
• Wuppertal 
• 12 Monate befristet

Ihr persönlicher Kontakt:

Lukasz Kopowski: 0800 333004991271*

*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie
kostenfrei!

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und
begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie
gleichgestellten Menschen.