AZUBIYO ist das führende Portal für die passgenaue Besetzung von
Ausbildungsstellen und Dualen Studienplätzen. In einem
wissenschaftlich fundierten Matching-Verfahren werden die Stärken
und Wünsche von Schülern mit den Anforderungen von Unternehmen und
Stellen abgeglichen.

So erhalten die Firmen mehr Bewerbungen von Kandidaten, die
tatsächlich zu ihnen passen. Damit sind sowohl Ausbildungssuchende
als auch Betriebe so zufrieden, dass AZUBIYO 2019 zum dritten Mal
in Folge Testsieger bei „Deutschlands beste Jobportale“ als „Beste
Jobbörse für Schüler und Auszubildende“ ausgezeichnet worden
ist. Außerdem wurde AZUBIYO vom Wirtschaftsmagazin FOCUS-Business
2018, 2019 und 2020 als „Top-Karriereportal“ prämiert. Seit
2015 gehört AZUBIYO zur FUNKE Mediengruppe.

Dank der erfolgreichen Zusammenarbeit unseres AZUBIYO-Teams,
bestehend aus mehr als 80 Kolleginnen und Kollegen an drei
Standorten, entwickeln wir uns mit jedem Jahr weiter. 

Starte deine Karriere jetzt in einer spannenden Wachstumsbranche
und werde Teil des großen AZUBIYO-Teams in unserer Zentrale in
München! Nach erfolgreichem Abschluss unseres Traineeprogrammes
wollen wir dich als Junior Recruiter (m/w/d) übernehmen.

Dein Profil

  • Du hast dein Studium in den Sozial-, Geistes-, oder
    Wirtschaftswissenschaften oder deine kaufmännische Berufsausbildung
    erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für deinen Einstieg ins
    Berufsleben
  • Du kannst hervorragend kommunizieren und dich auf eine Vielzahl
    verschiedener Menschen einstellen
  • Außerdem bringst du eine große Portion Humor mit und punktest
    mit deiner Offenheit gegenüber internen und externen
    Ansprechpartnern
  • Dennoch sind Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in
    Personalangelegenheiten für dich selbstverständlich
  • Kurzum: Du willst anpacken, dich weiterentwickeln und kannst
    auch in stressigen Situationen mit einem Lächeln punkten

Dein Traineeprogramm bei uns

  • Du wirst dich in unserem Traineeprogramm auf das Recruiting und
    das Personalmanagement konzentrieren, aber auch Einblicke in das
    Office Management sowie die Personalentwicklung bekommen
  • Hierbei wirst du unsere kompletten Recruitingprozesse von der
    Stellenanalyse bis hin zum Vertragsmanagement erlernen und
    begleiten
  • Nach deiner Einarbeitungszeit, noch während deines
    Traineeprogrammes, wirst du verantwortlich sein für die
    Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und
    Schnuppertagen
  • Außerdem kümmerst du dich im Personalmanagement um alle großen
    und kleinen Anliegen unserer Kolleginnen und Kollegen
  • Auch die Übernahme von Office-Management-Tätigkeiten sind Teil
    deines Arbeitsalltags

Das bieten wir dir

  • Ein detaillierter Einarbeitungsplan, der dich Schritt für
    Schritt zielgerichtet auf AZUBIYO und deine zukünftigen Tätigkeiten
    vorbereitet, ist für uns selbstverständlich
  • Nach dem Traineeprogramm wollen wir dich als Junior Recruiter
    in Festanstellung übernehmen
  • Einen festen Ansprechpartner und Mentor, der dich unterstützt
    und fortlaufend im Austausch mit dir steht
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und
    30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
  • Unsere Lage ist einfach großartig. Du findest uns im
    Werksviertel direkt am Ostbahnhof
  • Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Mit vielen kleinen und
    großen Teamevents werden Erfolge gemeinsam gefeiert. Vom Teamlunch
    bis zur Weihnachtsfeier ist alles dabei

Dein Kontakt zu uns

Du willst Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns per Mail
unter bewerbung@azubiyo.de unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen
Eintrittstermins.

Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per
Mail oder telefonisch bei uns melden.

Lars Burmeister
Recruiter
bewerbung@azubiyo.de
089-41614-1025

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

AZUBIYO

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.