„Übung macht den Meister“. So könnte das Motto der W&H-Lehrlingsausbildner lauten. Seit 2002 treten die Young Talents des Medizintechnikunternehmens bei den AustrianSkills, den Österreichischen Berufsmeisterschaften, an. An drei spannenden Wettbewerbstagen stellten die W&H-Lehrlinge aus den Berufsfeldern CNC-Drehen und Mechatronik ihr enormes Können unter Beweis. Dominik Kovarik und Erman Muhammed sicherten […]
Karrieretage bei W&H Form
Ende Oktober lud W&H Form erstmalig zu Karrieretagen ins Unternehmen ein. Das Interesse war groß: 150 Schüler:innen nutzen an drei Tagen die Gelegenheit, das Kunststoffunternehmen und die angebotenen Lehrberufe besser kennen zu lernen. Bewerbungen für eine Ausbildung bei W&H Form sind ab sofort möglich. Was genau macht W&H Form? Wie […]
3 Unternehmen, 15 Lehrberufe, 1 Ausbildungstag
Zum zweiten Mal lud das Medizintechnikunternehmen W&H zum Ausbildungstag am neuen W&H Campus ein. Rund 470 Besucher:innen – noch mehr als im Vorjahr – nutzten die Chance und informierten sich über eine Ausbildung bei der internationalen Unternehmensgruppe. Der Bewerbungsprozess für die Lehrstellen 2024/2025 hat bereits begonnen. „Der W&H Ausbildungstag ist […]
W&H launcht neue Karrierewebsite
Basierend auf dem Motto „W&H = Was wir WERTSCHÄTZEN & wofür unser HERZ schlägt“ rücken auf der neuen Website die Mitarbeiter:innen, die diversen Karrieremöglichkeiten des Medizintechnikherstellers sowie persönliche Einblicke in die Unternehmenskultur in den Vordergrund. Die neue W&H-Karrierewebsite bringt die Unternehmensphilosophie stärker zum Ausdruck und verbindet diese mit einem modernen […]
MINT-Vorzeigegemeinde Bürmoos
W&H als Industrieunternehmen und die Gemeinde Bürmoos haben gemeinsam einen MINT[1]-Schwerpunkt in allen Bildungseinrichtungen in Bürmoos umgesetzt. In der Gemeinde im nördlichen Flachgau wird Nachwuchsförderung großgeschrieben. Als Initiator und Hauptsponsor der MINT-Gemeinde Bürmoos treibt W&H das Thema aktiv und mit viel Engagement voran. Das Medizintechnikunternehmen investierte in den letzten 16 […]
Ausbildungsoffensive statt Fachkräftemangel
Nachwuchs selbst auszubilden ist der beste Weg, um sich künftige Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu sichern. W&H hat es sich zum Ziel gesetzt, die Ausbildungszahlen kontinuierlich zu erhöhen – und das mit Erfolg. Weitere 23 junge Talente beginnen jetzt im September ihren beruflichen Weg beim internationalen Medizintechnikunternehmen […]
Ein „smarter“ Sommer für den Nachwuchs von morgen
Getreu dem Motto „Kinder sind die Zukunft“ unterstützt W&H bereits seit Jahren aktiv Initiativen zur Förderung von MINT-Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen. Der Sommer 2023 war dabei ganz besonders smart: Im Rahmen der Smart Summer-Ferienwochen erlebten Schüler:innen Technik „zum Anfassen“, bei der MINT-Ferienwoche Flachgau-Nord wurde in Workshops die technisch-digitale Welt […]
Wissen direkt aus der Praxis
Hands-on-Kurse, E-Learning, Fachberichte und Studien: Das Medizintechnikunternehmen W&H bietet Anwender:innen ein umfassendes Weiterbildungsangebot. Um das bestehende Portfolio optimal zu ergänzen, setzt das Unternehmen auf Digital Opinion Leader. Ziel ist es, medizinisches Fachpersonal zu vernetzen und so gegenseitigen Wissensaustausch zu fördern. „Durch die Zusammenarbeit mit renommierten Meinungsbildner:innen via digitale Plattformen können […]
Gesundheitsprävention mit Teamspirit
Nach einem Arbeitstag in der Fertigung direkt auf die Yogamatte oder vom Schreibtisch rein in die Kegelschuhe – beim Medizintechnikhersteller W&H stehen Teamspirit und Bewegung an der Tagesordnung. Den über 700 Mitarbeiter:innen am Standort Bürmoos steht ein umfangreiches Betriebssportangebot zur Verfügung. Insgesamt sind es mehr als 10 verschiedene Sportarten, die […]
Game on! Employer Branding trifft auf E-Sports-Community
Innovativ, mutig, zukunftsorientiert: Das Salzburger Medizintechnikunternehmen W&H geht neue Wege im Employer Branding. Beim LEVEL UP, DEM Gaming- und E-Sports-Festival, trifft das Unternehmen auf die leidenschaftliche, österreichische Gaming-Community. Ziel ist es, vor allem junge, talentierte Teamplayer:innen auch für W&H zu gewinnen. Die Generation Z und Alpha prägen den Arbeitsmarkt der […]