Das Würzburger Fachmedienunternehmen Vogel Business Media geht gemeinsam mit dem Münchner Start-up „University4Industry“ (U4I) neue Wege der digitalen Weiterbildung. Die Kooperation startete anlässlich der Hannover Messe Ende April 2018. Der Ausbau des Weiterbildungsangebotes soll es vor allem kleineren und mittelständischen Industrieunternehmen ermöglichen, „Industrie 4.0“ konkret im eigenen Betrieb anzuwenden. Das […]
„Karriere 360°“: Das Karrieremagazin für Elektronikprofis und Absolventen
Das Fachmedium „Elektronikpraxis“ hat ein neues Karrieremagazin auf den Markt gebracht: „Karriere 360°“ richtet sich an Absolventen, Berufseinsteiger und Experten in der Elektronikbranche und wird zweimal jährlich erscheinen. „Elektronikpraxis“ hat dazu das Konzept des erfolgreichen Karrieremagazins „HIRED! Engineer Your Career“ überarbeitet. Ab sofort präsentiert sich somit eines der wichtigsten Karrieremagazine […]
60 Prozent sehen Nachholbedarf bei digitaler Transformation
Fach- und Führungskräfte verschiedener Branchen blicken kritisch auf den aktuellen Stand der digitalen Transformation in ihrer Branche. Zu diesem Schluss kommt die „Digital Transformer of the Year“-Initiative (DToY). Sie befragte im vergangenen Jahr Fach- und Führungskräfte von deutschen Unternehmen – und verleiht außerdem die DToY-Awards für diejenigen Unternehmen, die durch […]
Mit MINT die Zukunft gestalten
Erstes gemeinsames Bildungspanel „Verantwortung in ungestümen Zeiten“ der Initiative Junge Forscherinnen und Forscher e.V. (IJF) und der Vogel Stiftung Dr. Eckernkamp am 06.02.2018 in der Gründerwerkstatt, auf dem Vogel Campus Würzburg Vertreter aus Bildung, Forschung, Wirtschaft und Politik erörterten Erfordernisse, Chancen und Herausforderungen nachhaltiger MINT-Bildung „Wir müssen in Sachen MINT-Bildung […]
Die Weiterentwicklung von Rapid Prototyping
Unbegrenzte Material- und Farbkombinationen, mehr Flexibilität und Ästhetik in Ihrer Produktentwicklung und Produktion hören sich für Sie gut an? Unser Experte zeigt im Webinar, wie das geht und was alles mit der PolyJet-Technologie möglich ist! Dank des Rapid Prototyping-Verfahrens lassen sich Ideen schneller in erfolgreiche Produkte umsetzen. Die PolyJet-Technologie spielt […]
Warum Frauen in der IT immer wichtiger werden
Was bedeutet die Digitalisierung für die Gesellschaft – und für die Zukunft von Frauen? Welche Stärken können Frauen einbringen und wo stehen sie sich oft selbst im Weg? Der erste Fachkongress „FIT 2017 | Females in IT – Future of IT“ lieferte am 9. November 2017 in Berlin viele Impulse […]
Universitätsbund: Einladung zum Festkonzert
Seit 1921 unterstützt der Universitätsbund Würzburg die Vielfalt von Forschung und Lehre an der Julius-Maximilians-Universität, indem er finanzielle Mittel für ausgewählte Projekte und Initiativen sowie für Auszeichnungen herausragender Wissenschaftler vergibt. Erstmals gibt es auch eine Verleihung von insgesamt sieben Auszeichnungen und Forschungspreisen – in einem Gesamtvolumen von über 106.000 Euro. […]
Berufsnavigator in die Autoindustrie: Neuer Career Guide Automotive
Pünktlich zur IAA bietet die September-Ausgabe des Fachmediums „Automobil Industrie“ mit ihrer Sonderbeilage „Career Guide Automotive“ jungen Talenten eine Orientierungshilfe beim Einstieg ins Berufsleben innerhalb der Automobilbranche. In Zusammenarbeit mit vielen Partnern werden hier Interessierte und Absolventen an Unternehmen der Automobilindustrie herangeführt, die auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern sind. […]
Hörsaal on Tour – Wintervortragsreihe in der Region
Medizin oder Geschichte, Sport oder Informatik, Pädagogik oder Astronomie – das sind nur einige Angebote der Wintervortragsreihe des Würzburger Unibundes. So vielfältig die Themen des Studiums generale sind, so einfach und zugleich genial ist die Idee dahinter. Die Wintervortragsreihe lässt sich mit „Hörsaal on Tour“ beschreiben. Die 60 bis 70 […]
Neuer Kongress: „Females in IT – Future of IT“
Die Digitalisierung verändert auch die Anforderungen an die IT: stärker nutzerorientiert, innovativ, kollaborativ, ganzheitlich, integrativ. Braucht es also künftig verstärkt Eigenschaften, die eher Frauen zugeschrieben werden, um diese Anforderungen zu erfüllen? Wie wirken sich diese „weiblichen“ Eigenschaften aus? Oder sind die Unterschiede zwischen Männern und Frauen gar nicht so groß? […]