Erst die Pandemie hat das Arbeiten von zu Hause aus salonfähig gemacht. Mittlerweile ist es aus unserem Berufsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch das Thema hat unterschiedliche Facetten. Lesen Sie in diesem Beitrag: welche Faktoren den Trend zum Homeoffice beschleunigen welche Chancen und Risiken damit verbunden sind welche Rolle das New-Work-Konzept […]
Erhält ein Mitarbeiter ein Geschenk von seinem Arbeitgeber, zeigt dies meistens nicht nur die Wertschätzung diesem gegenüber, sondern kann auch dazu beitragen, den Mitarbeiter zu motivieren. Zu beachten sind in diesem Zusammenhang allerdings die steuerlichen Aspekte, damit sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber über das Geschenk freuen können und das […]
Nachdem wir in dem ersten Teil dieser kurzen Blog-Reihe das "Was" und in dem zweiten Teil das "Wie" besprochen haben, geht es in dem dritten und letzten Teil um das "Wie viel". Wir klären also die Frage, wie sich Mitarbeiterzufriedenheit messen lässt und geben einige Beispiele, wie Unternehmen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter gesteigert haben. […]
In dem vorherigen Beitrag haben wir erfahren, warum es wichtig ist, auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu achten. In diesem Teil wollen wir Ihnen einige Tipps geben und Vorschläge machen, wie diese Zufriedenheit erreicht werden kann. Auch wenn es übertrieben klingt: Es geht um nicht weniger als das Erlebnis Ihrer Mitarbeiter, […]
Der Kunde ist König! Dieser Spruch scheint so alt wie die Marktwirtschaft selbst. Doch seit Jahren könnte man längst hinzufügen: Die Mitarbeiter sind König. Denn ebenso wichtig wie die Kundenzufriedenheit ist die Mitarbeiterzufriedenheit. Besser noch, Letztere entwickelt sich zu einem Mitarbeitererlebnis. Denn intrinsisch motivierte Angestellte sichern einem Unternehmen auf lange […]
Die Digitalisierung macht’s möglich: Ortsunabhängiges Arbeiten (Remote Work) boomt wie nie zuvor. Diesen Trend haben bereits viele Unternehmen erkannt und schaffen dafür die Voraussetzungen. Dabei gilt es jedoch einiges zu beachten. In diesem Beitrag lesen Sie: wie sich Remote Work genau definiert welche Gründe und Vorteile dafür sprechen welche Herausforderungen […]
