Die Ludwig Steup GmbH aus Mönchengladbach wurde als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet

Die Ludwig Steup GmbH ist als Arbeitgeber mit „sehr gut“ bewertet worden und mit dem Siegel „Top Arbeitgeber“ nach dem Standard des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet worden.  Das Arbeitgebersiegel "Top Arbeitgeber" wird verliehen, nachdem eine umfassende Bewertung durchgeführt wurde. Diese Bewertung beinhaltet neben einer repräsentativen und […]

World´s Best Employer 2024

"WORLD’S BEST EMPLOYER" zeichnet 2024 herausragende Arbeitgeber aus, basierend auf einer umfassenden Metaanalyse von bis zu 55 Quellen und unterstützt von künstlicher Intelligenz. Geehrt werden Unternehmen, die nicht nur durch hohe Bewertungen auf Plattformen, sondern auch durch nachhaltige Unternehmensentwicklung überzeugen. Die Metaanalyse kombiniert subjektive Meinungen und objektive Kriterien, um eine […]

Top Arbeitgeber: So werden Sie zu einem echten Top-Arbeitgeber

Lesen Sie hier, was Bewerber und Bewerberinnen von erstklassigen Arbeitgebern erwarten, warum Sie ein Arbeitgebersiegel für Ihr Employer Branding nutzen sollten und wie Sie zum Top Arbeitgeber werden. Was erwarten Bewerberinnen und Bewerber von einem Top Arbeitgeber? Bewerberinnen und Bewerber knüpfen an die Bezeichnung Top Arbeitgeber gewisse Erwartungen. Sie möchten […]

Landratsamt Eichstätt erfolgreich mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert

Das Arbeitgebersiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und –prüfung e.V. (DIQP) wird nach einer umfassenden Bewertung durch SQC-QualityCert vergeben. Grundlage für diese Bewertung ist eine Messung der für die Arbeitgeberattraktivität entscheidenden Faktoren im Unternehmen. Dazu gehört unter anderem der Führungsstil, die Wertschätzung gegenüber seinen Beschäftigten, die Förderung von […]

Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt

Die Work-Life-Balance ist ein Thema, das heutzutage – vor allem bei der jüngeren Generation – immer wichtiger wird. Immer mehr Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen suchen nach einem Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, um ein erfülltes und gesundes Leben zu führen. Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen haben mittlerweile erkannt, dass die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter […]

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?

Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Generation X sind zwischen 1965 und 1980 geboren und legen immer mehr auch den Fokus auf das Thema Familienfreundlichkeit. In der Regel ist es mittlerweile eine Gruppe von Arbeitnehmern, die bezüglich Arbeitsmotivation auch übersehen wird. Diese Gruppe von Mitarbeitern bringt jedoch eine Fülle von Erfahrungen und […]

Zimmermann PV Steel Group als TOP-Arbeitgeber mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet

Die Zimmermann PV Steel Group aus Oberessendorf hat die Auszeichnungen als Top Arbeitgeber (DIQP) mit der Bewertung „sehr gut“ vom DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. erhalten.  Die Grundlage für die Vergabe des Arbeitgebersiegel war eine unabhängige Mitarbeiterbefragung und ein HR Interview nach den Standards des DIQP. Die Befragung wurden von […]