Mitarbeitende finden und halten wird für Unternehmen immer schwieriger. Eine aktuelle Studie von SALT AND PEPPER in Zusammenarbeit mit YouGov beleuchtet nun konkrete Lösungsansätze. Die Ergebnisse liegen in Form eines praxisnahen Whitepapers vor. Der Fachkräftemangel hat sich laut der Studie fest in der Unternehmenslandschaft etabliert: 60 % der Befragten spüren […]
SALT AND PEPPER, Anbieter für Engineering, Consulting, Softwareentwicklung und agile Weiterbildung, wurde von compamedia zum zweiten Mal zu den Top 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands gekürt. Die Auszeichnung würdigt die innovative Arbeits- und Denkweise des Unternehmens. Es stach besonders in den Bewertungskriterien „Innovationsklima“ und „Außenorientierung / Open Innovation“ hervor. Sven Scholz, […]
„Junge Berufseinsteiger fordern und wünschen sich zunehmend eine passende Work-Life-Balance und stete Weiterentwicklung bei ihrem Arbeitgeber“, sagt Sven Scholz, Gründer und CEO von SALT AND PEPPER. Zwar seien weiterhin Gehalt und Karrierechancen wichtig, aber nicht mehr so stark wie früher. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Feedbackkultur und Teamevents sind aktuell die Benefits, […]
Im Bereich IT & Engineering gehört SALT AND PEPPER Technology zu den besten Arbeitgebern für IT-Jobs – zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Studie „TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs“ von CHIP in Kooperation mit GreatJobs. Für André Wilmshöfer, einer der beiden Geschäftsführer, ein Grund zur Freude: „Wir haben 2008 als Start-Up […]
Wie erreichen Unternehmen ihr Ziel der smarten Fabrik? „Vor 10 Jahren entstand der Begriff „Industrie 4.0“ und entwickelte sich schnell zum Ziel der Unternehmen weltweit. Seither gilt die Vision einer intelligenten, resilienten und hoch flexiblen Fabrik, als Nordstern der meisten Digitalisierungsbestrebungen der Unternehmen. Seitdem haben die Unternehmen gute Fortschritte erzielt, […]
Drei Monate nach ihrer Öffnung für externe Teilnehmer verzeichnet die SALT AND PEPPER Academy enormes Interesse an Weiterbildungen zum Digitalen Wandel. Dabei sticht vor allem das Thema Agilität hervor. „Wir beobachten den Trend, dass die Themen Agiles Denken und Agiles Führen immer stärker nachgefragt werden“, so Sabine Volkmer, Leiterin der […]
Gastgeber: Joshua Frischhut Tagesordnung Ihre / Deine „Snacks to go“ aus diesem Webinar sind:– Vision – was kann mit der Technologie erreicht werden?– Grundlagenverständnis Lokalisierungstechnologien– Überblick der grundlegen Potenziale und Benefits– Konkrete Anwendungsfälle Wie erreichen Unternehmen ihr Ziel der smarten Fabrik? Vor 10 Jahren entstand der Begriff „Industrie 4.0“. […]
Das New Work Siegel zeichnet Unternehmen aus, die ein besonders mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schaffen. Es wurde an Unternehmen verliehen, die die organisatorischen, tech-nischen und kulturellen Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Arbeitswelt schaffen, in der Menschen eigenverantwortlich zusammenarbeiten und ihre Potenziale frei entfalten können. Dimensionen bei der Beurteilung waren die individuelle Weiterentwicklung, Transparenz […]
Das Technologieunternehmen SALT AND PEPPER wurde vom Nachrichtenmagazin FOCUS-BUSINESS und dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu als Top Arbeitgeber im Mittelstand 2020 ausgezeichnet. Damit stellt das Unternehmen sein Konzept einer modernen Unternehmenskultur unter Beweis. Als Basis der Auswertung dienten rund 900.000 Unternehmensprofile auf der Plattform kununu. Um die begehrte Auszeichnung zu erhalten, mussten […]
SALT AND PEPPER möchte auch Studierende an seinem 10-jährigen Jubiläum partizipieren lassen. Zum Wintersemester 2018/19 vergibt das Unternehmen zehn SALT AND PEPPER Stipendien an Studentinnen und Studenten technischer Fachrichtungen. Das eigens entwickelte Konzept wird mit der SALT AND PEPPER Academy umgesetzt. Neben der Teilnahme an verschiedenen Schulungen erwartet die Stipendiaten […]
