„Business-Buzzwords Bootcamp“ – ein Seminar, das verspricht, Meetings mit zehn Schlagworten zu dominieren? Was gestern viele schmunzeln ließ (und einige fast zur Anmeldung bewegt hätte), entpuppte sich als Aprilscherz von SALT AND PEPPER. Doch die Reaktionen zeigen: Der Gedanke dahinter ist gar nicht so abwegig. „Wir alle kennen Meetings, in […]
Neues Academy-Seminar hilft Fachkräften, in der Welt der Schlagwörter zu bestehen Fachliche Kompetenz ist wichtig – aber reicht sie auch aus, um in Meetings wirklich zu überzeugen? Die SALT AND PEPPER Academy geht mit einem neuen Weiterbildungsangebot auf ein oft unterschätztes Problem ein: Wie schafft man es, in Diskussionen immer […]
Im Personalwesen fallen täglich zahlreiche Aufgaben an – von der Bewerberauswahl über die Personalentwicklung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender. Künstliche Intelligenz (KI) kann dabei unterstützen, diese Prozesse effizienter zu gestalten und strategische Entscheidungen zu erleichtern. Doch wie lassen sich KI-Technologien sinnvoll in den HR-Alltag integrieren? Das Online-Seminar "AI Me: […]
Die Zukunft gehört den Unternehmen, die auf Bildung setzen – sagen ausgerechnet die Unternehmen selbst! Gemäß unseres SALT AND PEPPER Survey sehen beeindruckende 87 % der befragten Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und Umschulung ihrer Belegschaft als entscheidenden Schritt zur Sicherung der benötigten Kompetenzen. Das ist der Topwert unter allen abgefragten Strategien. […]
Es ist die Zukunftsfrage für viele Unternehmen: Wie begeistere ich die nachkommenden Mitarbeitergenerationen für mich? Denn die Menschen rund um die „Gen Z“ gelten in den Augen der „Etablierten“ als anders – oder genauer: sie sollen andere Werte für ihr Arbeitsleben haben. Doch stimmt das? Immerhin: Mehr als die Hälfte […]
Sind Dienstleister die heimlichen Helden im Kampf gegen den Fachkräftemangel? Gerade Vertragsformen wie Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Konzepte wie Expert-Sharing bieten Unternehmen gute Möglichkeiten, an Expertenwissen zu gelangen. Laut unseres SALT AND PEPPER Surveys schätzen 72 % der befragten Führungskräfte die Flexibilität, die eine klassische Arbeitnehmerüberlassung bietet. Insbesondere das Expert-Sharing – ein:e Fachexpert:in arbeitet projektbezogen für unterschiedliche […]
Die Devise "Never get back with your Ex" mag in der privaten Beziehungswelt gelten – im beruflichen Kontext sieht dies laut des SALT AND PEPPER Surveys anders aus. Das Schaffen einer Rückkehrkultur für ehemalige Mitarbeitende erweist sich als vielversprechende Maßnahme im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Zwei Drittel der Befragten unterstützen […]
Wussten Sie, dass die Türen zu einem globalen Talentpool weit geöffnet sind? Seit dem 18. November 2023 wirken die beschlossenen Veränderungen am Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Es verspricht nun Expert:innen aus Nicht-EU-Ländern einen erleichterten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Eine Entwicklung, die Unternehmen grundlegend begrüßen dürften. Denn laut unseres SALT AND PEPPER Surveys sehen […]
Der Mythos: Mitarbeitende, die gern und langfristig bei einem Arbeitgeber arbeiten. Er ist tatsächlich greifbar und real. Begleiten Sie uns durch die neuesten Ergebnisse unseres SALT AND PEPPER Surveys, während wir die verborgenen Potenziale der Mitarbeiterbindung enthüllen. Es ist Zeit für einen Reality-Check! Bindung zum Arbeitgeber erhöhen Während Begriffe wie […]
„Woher nehmen und nicht stehlen?“ fragen sich aktuell so gut wie alle Unternehmen, wenn es um qualifizierte Mitarbeitende geht. Der Fachkräftemangel ist längst nicht mehr nur ein vorübergehendes Phänomen – er hat sich regelrecht eingenistet und fordert Unternehmen heraus. Doch woran genau liegt das und mit welchen Strategien bekämpfen Unternehmen […]
