
Digitale Barrierefreiheit ist zur Zeit eins der großen Themen im Recruiting und Personalmarketing – nicht zuletzt wegen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes, das Mitte des Jahres in Kraft tritt. Prof. Dr. Christoph Beck von der Hochschule Koblenz hat das zum Anlass genommen, um die digitalen Auftritte öffentlicher Arbeitgeber genau unter die Lupe zu […]