Die Pflegekraft galt lange Zeit als vorwiegend weiblich geprägtes Berufsbild. Dieses verbreitete Bild wird nun aufgebrochen. Denn Männer sind zwar immer noch unterrepräsentiert, aber bei weitem keine Seltenheit mehr. Schließlich gelten männliche Kräfte in den Belegschaften als Bereicherung. Jennifer Bollmann, Niederlassungsleitung inCare Reisepflege, beobachtet, wie sich der Trend dreht. Immer […]
Wer Deutsch spricht, kann sich besser integrieren
Gespräche in der Pause, der Zuruf auf dem Flur oder der kurze Plausch am Arbeitsplatz – Gespräche im Job finden vorwiegend auf Deutsch statt. Ausländische Mitarbeiter können diesen Unterhaltungen nur schwer folgen. Fürs Deutschsprechen fehlen ihnen oft die Worte. Die Sprache wird zur Hürde und erschwert das Miteinander zwischen den […]
inCare-Gesundheitstag: Schultern zurück, Rücken gerade
Jeden Tag für andere im Einsatz. Mit Stolz und viel Herzblut betreuen Pflegekräfte Bewohner und Patienten. Das fordert ihnen und ihrer Gesundheit viel ab. Um Belastungen präventiv entgegenzuwirken, bietet inCare bereits attraktive Rahmenbedingungen und Arbeitszeitmodelle. Mit einem Gesundheitstag für alle Mitarbeiter möchte inCare darüber hinaus das Bewusstsein für das eigene Wohlbefinden […]
Der Handel boomt, die Kraftfahrer fehlen
„Lkw-Fahrer (m/w) gesucht!“ ist am Heck der großen Laster zu lesen. Darunter steht in großen roten Buchstaben die Webadresse. Viele Speditionen müssen sich etwas einfallen lassen, um den Mangel an Kraftfahrern zu decken. Das Jobangebot auf den Fahrzeugen zu platzieren, reicht allein aber nicht aus. Die Firmen werden immer seltener […]
„Top Job“ zeichnet Piening Personal zum sechsten Mal als einen der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand aus
Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, zeichnet Piening Personal gemeinsam mit der Universität St. Gallen in diesem Jahr zum sechsten Mal für herausragende Qualitäten als Arbeitgeber aus. Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung am vergangenen Freitag in Berlin hat der frühere Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement die Auszeichnung „Top Job“ an die beiden […]
Ehemaliger START-Stipendiat: Traumjob gefunden
Maschinen auseinanderbauen, reparieren und die Mechanik verstehen – das hat Samed Arslan schon immer fasziniert. Es war fast klar, dass aus dieser Begeisterung und seinem technischem Interesse ein Berufswunsch entsteht. Und so war es auch. Nach dem Abitur entschied sich der ehemalige START-Stipendiat, der von Piening gefördert wurde, für ein […]
Fathi hat es geschafft – Integration in den Arbeitsmarkt funktioniert
Nach einer langen Reise in Deutschland angekommen: Neue Sprache, neue Kultur, neue Regeln. Bei Fatih ist das schon fast sechs Jahre her. Mittlerweile hat der Somalier sich eingelebt. Das liegt zum einen an seinem neuen Job und an seiner Familie, zum anderen an seiner Leidenschaft dem Fußball. Fatih arbeitete seit […]
Nach der Babypause zurück in den Job
Nicht allen Frauen gelingt der nahtlose Wiedereinstieg in den Beruf. Mal muss mit dem Arbeitgeber die Stundenzahl neu verhandelt werden, mal ist zwar eine gleichwertige, aber nicht die gewünschte Stelle verfügbar. Bei Piening Medical, einer Spezialisierung im Bereich Pflege des Personaldienstleisters Piening Personal, sind ein Großteil der Mitarbeiter Frauen. Dass […]
Forschung für Familienunternehmen vorantreiben
Nach mehr als 35 Jahren zurück in den Hörsaal der Universität Bielefeld. Holger Piening sitzt dieses Mal aber nicht zwischen den Studenten, er steht vorne und erzählt ihnen am Beispiel von Piening Personal, was familiengeführte Unternehmen auszeichnet und wie sie sich von börsennotierten Großkonzernen abgrenzen. Piening Personal, Personaldienstleister mit Sitz […]