Der deutsche Arbeitsmarkt steht durch den anhaltenden Fachkräftemangel vor einer enormen Herausforderung. Unternehmen aller Branchen suchen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitenden, um offene Stellen zu besetzen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch die Suche im Inland gestaltet sich oft schwierig und zeitaufwändig. Mit dem neuen Whitepaper "Wann Recruiting aus dem EU-Ausland die […]
Vorbildlicher Arbeitsschutz bei Piening
Die Sicherheit von Mitarbeitenden hat bei Piening Personal schon lange höchste Priorität. Durch verschiedene Maßnahmen konnte der Personaldienstleister mit Hauptsitz in Bielefeld die Anzahl von meldepflichtigen Arbeitsunfällen seit 2018 um 40 % verringern. Besonderes Engagement zeigte dabei die Niederlassung Bremen und gewann den Safety Award 2021. Gerade im vergangenen Jahr […]
Pflegefachkräfte tragen die Hauptlast der Krise
Der Anstieg der Infektionszahlen sorgt für eine hohe Belastung von Pflegepersonal. Nun fordert die Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein Sofortmaßnahmen für Krankenhäuser und Pflegeheime. Laut einer Mitteilung der Kammer ist das Personal in der Langzeitpflege schon jetzt überlastet. Der Ausfall von Mitarbeitenden durch Krankheit oder Quarantäne würde die Situation weiter verschlechtern. Zusätzlich tragen […]
Piening Personal auf Platz 3 der besten Arbeitgeber Deutschlands
Platz 3 im Ranking der Top-Arbeitgeber in Deutschland: Piening Personal ist stolz auf die siebte Auszeichnung mit dem „Top Job“-Siegel, die zum ersten Mal mit einem Platz auf dem Siegerpodest gekrönt wird. Die Universität St. Gallen zeichnet jedes Jahr die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand aus. Am Freitag durfte Geschäftsführer […]
Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessern statt Zeitarbeit verbieten
Pflegekräfte sind ohne jeden Zweifel gefragt – kaum eine Einrichtung kann ihren Bedarf an Mitarbeitern decken. Wer in der Pflege arbeiten möchte, kann sich seinen Arbeitgeber meist aussuchen. Pflegekräfte wählen dabei auch die Zeitarbeit – auch wegen der besseren Arbeitsbedingungen. Ingo Wiegers, Geschäftsbereichsleiter bei inCare, ist selbst ausgebildeter Pfleger und […]
Piening Akademie berät zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung
Der Personaldienstleister Piening Personal bündelt seine Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung in der neu gegründeten Piening Akademie. „Der demografische Wandel und der Mangel an Fachkräften in vielen Branchen sind nur zwei Entwicklungen, die gerade kleine und mittelständische Unternehmen herausfordern. Umso wichtiger ist es, im Hinblick auf die Attraktivität […]
40 Jahre Piening Personal: „Der Mensch steht im Mittelpunkt“
„Am 8. März 1979 haben meine Eltern Agnes und Jürgen Piening das Unternehmen Piening Personal gegründet. Heute dürfen wir gemeinsam auf eine erfolgreiche 40-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken“, dankt Holger Piening, seit 1995 geschäftsführender Gesellschafter, Mitarbeitenden und Kundenunternehmen und misst der Personaldienstleistung eine wichtige Bedeutung für die positive Entwicklung von Arbeitsmarkt und […]
Ein Balanceakt: Vertrauen schaffen, Distanz wahren
Jobs in der Pflege Die Bewegungen fallen jeden Tag schwerer, der Toilettengang ist nicht mehr alleine zu schaffen und die alltäglichen Besorgungen bleiben auf der Strecke – das Älterwerden hat seine Tücken und manchmal dauert es lange, bis Pflegebedürftige und deren Angehörige erkennen, dass sie Unterstützung benötigen. Schließlich gewähren sie […]
Jobs in der Pflege: Ein Spagat zwischen Hingabe und emotionaler Distanz
Intime Momente, Situationen, die mit Scham besetzt sind und Hilflosigkeit – in der Pflege öffnen sich Patienten und Bewohner ihren Pflegekräften und geben Persönlichstes preis. Die Gegebenheiten sind für beide Seiten nicht immer leicht. Soziale Kompetenzen des Pflegepersonals helfen, das Spannungsfeld zwischen emotionaler Nähe und beruflicher Distanz zu wahren, weiß […]
Heldenhaft oder unmännlich?
Jobs in der Pflege gelten immer noch als klassische Frauenberufe. Männer arbeiten als Handwerker, in der Industrie oder sind Unternehmer. Es ist an der Zeit, diese Klischees aufzubrechen, denn Empathie und soziale Kompetenz sind nun wirklich nicht ausschließlich weibliche Eigenschaften. Tarek Khodja, Personalberater bei inCare, hat mehrere Jahre in der […]