Wer sich für eine Ausbildung in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie entscheidet, hat derzeit besonders gute Chancen in der Industriemechanik, Mechatronik und Konstruktionsmechanik. Große Maschinen und Anlagen zu bauen und zu warten oder elektrische Schaltungen einzurichten und zu prüfen, das sind Fertigkeiten, die in den M+E-Betrieben aktuell am häufigsten (15 […]
Ukraine-Hilfe der norddeutschen M+E-Arbeitgeber kommt an – Zügige Integrationsangebote in den Arbeitsmarkt nötig
Bis zu 20 Schutzsuchende aus der Ukraine können seit wenigen Tagen in den Räumen der gemeinsamen Geschäftsstelle von NORDMETALL, AGV NORD und der Vereinigung der Unternehmensverbände Mecklenburg-Vorpommern (VU) in Schwerin unterkommen. Eine Mutter mit zwei Jungen ist Ende März als erste in die neu geschaffenen Wohnräume an der Graf-Schack-Allee eingezogen. […]
Mädchen für MINT-Berufe begeistern
Die gute Nachricht lautet: Der Anteil von Frauen in MINT-Berufen wächst. Im MINT-Herbstreport 2021 des Instituts der deutschen Wirtschaft sind es nun immerhin 15,5 Prozent. Die schlechte allerdings bleibt: Das ist weit entfernt vom Ziel der Metall- und Elektroindustrie, mehr Frauen in technische Berufe zu bringen. Vor allem in den […]
Azubimangel immer größer – Berufsorientierung an Schulen braucht wieder mehr Gewicht
Junge Menschen haben immer weniger Interesse an einer dualen Berufsausbildung. Zu diesem Schluss kommt eine vorläufige Auswertung der „Ausbildungsumfrage 2022“ der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. Demnach ist die Anzahl der Unternehmen der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie, die über einen deutlichen Rückgang an Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2021/2022 klagen, im […]
„Stoppt die Politisierung des Mindestlohns“
„Die Lohnfindung darf nicht zum Spielball der Politik werden“, mahnt Dr. Nico Fic kinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. An diesem Mittwoch will das Bundeskabinett grünes Licht geben für ein neues Gesetz, das eine Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro vorsieht, ohne die eigentlich zuständige Mindestlohnkommission und […]
Weiterbildung darf keine Staatsangelegenheit werden
Mit Blick auf den pandemiebedingten Anstieg der Kurzarbeitergeld-Anzeigen und den für den Winter üblichen Anstieg der Arbeitslosigkeit in vielen Bundesländern zeigen sich die Arbeitgeber der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie besorgt, dass der hohe Bedarf an Fort- und Weiterbildung zu neuen staatlichen Eingriffen führt. „Die Unternehmen stehen im Strukturwandel vor massiven […]
„Tariftreuegesetz“ gefährdet Arbeitsplätze
"Im zu Ende gegangenen Jahr hat die Bundesregierung den Arbeitsmarkt durch viele sinnvolle Maßnahmen stabilisiert und so die Arbeitgeber bei der Sicherung vieler Jobs unterstützt. Nun aber gefährdet die Politik diese Erfolge durch das geplante Bundesvergabe- und Tariftreuegesetz wieder", kritisiert Dr. Peter Schlaffke, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV […]
Viele richtige Signale, doch es fehlt an Mut
„An vielen Stellen sendet der Koalitionsvertrag richtige und positive Signale. Doch in wichtigen Punkten wie der dringend überfälligen Flexibilisierung der Arbeitszeit fehlt der Ampel-Koalition der Mut. Insgesamt braucht unser Land mehr Vertrauen in die Regelungskompetenz der Sozialpartner und weniger Eingriffe in die Tarifautonomie.“ So bewertet Dr. Nico Fic kinger, Hauptgeschäftsführer […]
Metaller blicken mit Sorge auf die Ampel-Koalitionäre
Die norddeutschen Metall- und Elektro-Arbeitgeber blicken mit großer Sorge und Skepsis auf die laufenden Koalitionsverhandlungen in Berlin. „Wir begrüßen das Festhalten an der Schuldenbremse und den Verzicht auf Steuererhöhungen als erste Ergebnisse, auf die sich SPD, Grüne und FDP offenbar verständigt haben. Aber wir sind befremdet, dass mit einer Mindestlohnkommission […]
Duale Ausbildung stärken statt mit Ausbildungsplatzgarantie schwächen
Die Oktober-Zahlen vom Arbeitsmarkt und die Ausbildungsmarktbilanz bestätigen, dass die Corona-Pandemie die Krise auf dem Ausbildungsmarkt noch verschärft hat. „Die Probleme, ausreichend viele und geeignete Jugendliche für eine Ausbildung zu gewinnen, sind noch größer geworden“, erklärt der Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD, Dr. Nico Fic kinger. Dies seien […]