Ein ganzheitliches Projektmanagement garantiert den erfolgreichen Abschluss von Bauvorhaben. Ganzheitlich bedeutet strukturiert, umfassend und aktuell. Planen, steuern, kontrollieren und die Planabweichung einkalkulieren – so gelinge Bauprojekte. Wer diese Struktur trainiert hat, hat bei der Umsetzung seines eigenen Bauvorhabens Erfolg. Hier ist ein Praxisseminar, das den Grundstein für erfolgreiches Bauen legt: […]
Wie gewinnt man ein neues Team von Anfang an und steigert so das Engagement? Zwei Praxistrainings stärken junge Führungskräfte beim Schritt in die erste Führungsposition. Akzeptanz und Anerkennung gibt es von Anfang an, wenn der Schulterschluss mit dem Team gelingt. Dazu gehört, den eigenen Führungsstil zu reflektieren, leistungsstarke Arbeitsbeziehungen aufzubauen […]
Selbstorganisation und Eigenständigkeit von Teams zu fördern ist mehr denn je eine wichtige Führungsaufgabe. Eine Chance für Führungskräfte und Mitarbeiter, denn agiles Arbeiten entlastet das Individuum und setzt hohe Leistungsbereitschaft in Gang. Agil geführte Teams können flexibler und wirksamer im heutigen temporeichen Umfeld handeln. Doch der Wandel zu mehr Agilität […]
Vorstandsmitglieder einer nicht börsennotierten AG können Haftungsfallen erfolgreich entschärfen, wenn sie die gesetzlichen Regelungen kennen. Das erhöht die Sicherheit und sorgt für mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Damit sich menschliche Fehler nicht in persönlicher Haftung niederschlagen, ist Rechtswissen gefragt. Auch ohne Jurastudium ist es möglich, aktuelles Rechtswissen zu kennen und zu verstehen. In […]
Andere zu manipulieren gehört ein Stück weit zum Berufsalltag, es ist Teil des „Spiels“. Wenn Manipulation von einzelnen jedoch Teams blockiert und Leistung behindert, sollten Führungskräfte und die Personalleitung aufmerksam werden – und handeln. Manipulation und rücksichtslose Machtpiele von einzelnen sprengen Gruppen und Teams. Die Mechanismen dahinter zu erkennen und […]
Ein System ist so gut wie die Personen, die es anwenden: Wer SAP® im Unternehmen im vollen Umfang nutzen möchte, sollte seine Funktionen regelmäßig trainieren. SAP® setzt sich als betriebswirtschaftliche Standard-Software immer stärker auch in den Unternehmensbereichen Logistik, Einkauf und Produktion durch. Es ist in der Lage, das Prozessdenken in […]
Die Herausforderungen auf dem Binnenmarkt und in der Weltwirtschaft fordern von den Unternehmen mehr Agilität, Entscheidungsorientierung und Vorausschau. Die Verantwortungsbereiche des Finanzvorstandes spielen dabei eine zentrale Rolle. Die digitale Transformation der Finanzfunktion ist in vollem Gange. Für zukunftsorientierte Unternehmen sind folgende Aspekte relevant: Was bedeutet die Digitalisierung für den Finanzvorstand? […]
Gerade in umkämpften Märkten treffen wir in der täglichen Kommunikation immer wieder auf Menschen, die aggressiv und dominant verhandeln. Wer sich heute behaupten will, muss also alle gängigen Tricks und Manipulationstechniken kennen. Auch wenn es erstaunlich klingt: Verstehen ist der erste Schritt zum Meistern von knallharten Verhandlungssituationen! Wer Profil, Eigenschaften […]
Wie werden neue Team-Mitglieder zu überdurchschnittlich erfolgreichen Vertriebsprofis? Sie stehen von nun an täglich vor wichtigen Herausforderungen: Kundenbedürfnisse erkennen, professionell verkaufen und in Preisdiskussionen überzeugen. Das richtige Training für den Vertrieb macht neue Mitarbeiter und Quereinsteiger schnell fit im Führen von herausfordernden Preisverhandlungen, im Kontaktaufbau und in der Gesprächsterminierung. Professionelles […]
Professionelle Führung leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.Durch Reflexion und praxisnahe Lösungsansätze lässt sich die Wirksamkeit von Führung trainieren und steigern. Der Führungsstil wirkt sich auf die Leistung und die Motivation eines Teams aus. Wirksame Führungskräfte holen das Beste aus ihrem Team heraus und tragen erheblich zum Unternehmenserfolg […]
