Mit dem brandneuen Modul von ISGUS wird Ihre Personalabteilung auf ein völlig neues Level gebracht. Das Workforce Management von ISGUS war schon immer stark, aber jetzt ist es stärker denn je! Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihr HR-Management effizienter, innovativer und zuverlässiger gestalten. Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Personalabteilung in die Zukunft führen. […]
Willkommen bei ISGUS InnovationS – der neuen Veranstaltungreihe von ISGUS im Juni 2024 in Hamburg, Frankfurt und München. Hier dreht sich alles um Wissen, Kompetenz und Austausch. Wir bieten Ihnen spannende Veranstaltungen und halten Sie dabei auf dem neuesten Stand der Technologie. Als innovatives Unternehmen sind wir stets darauf bedacht, unsere Kunden zu […]
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist ein wesentlicher Baustein für die Digitalisierung der Arbeitswelt. Dank der eAU werden Prozesse beschleunigt, Arbeitnehmer entlastet und Unternehmen unterstützt. In der Vergangenheit blockierte Gesundheitsminister Karl Lauterbach mehrfach die Umsetzung der eAU, allerdings wird diese nun zu Beginn 2023 umgesetzt. Der Arbeitgeber ruft dabei einen entsprechenden Datensatz ab, den die Krankenkasse für ihn zu der Arbeitsunfähigkeitsmeldung erstellt. Der Patient erhält weiterhin auf Wunsch einen Ausdruck. ISGUS bietet […]
Workforce Management ist State of the Art! In nahezu jedem modernen Unternehmen stellt Workforce Management einen integralen Bestandteil dar. Workforce Management gilt als Mittel zur Verbesserung der Konsistenz, Effizienz und Produktivität und etablierte sich im Laufe der Zeit in sämtlichen Branchen. Im Kern zielt Workforce Management auf die Optimierung der Mitarbeiterproduktivität ab. Zahlreiche Unternehmen setzen heute auf Workforce-Management-Prozesse und -Tools, um ihre Performance […]
Innerhalb des öffentlichen Dients kommen komplexe und flexible Bedingungen mehr und mehr zum Tragen. In den vergangenen Jahren sind die Arbeitszeiten flexibler geworden und schon lange herrscht im Personalmanagement große Einigkeit, dass die Bedeutung von Arbeitszeit 4.0 noch an Bedeutung gewinnen wird. Allerdings ist deren Umsetzung in einer digitalisierten Welt nicht immer einfach. Gerade im Bereich Workforce Management ist Flexibilität für viele Systeme ein Fremdwort und behindert daher Behörden oder öffentliche Einrichtungen in der effizienten […]
Eine strategische Personalplanung ist heute wichtiger denn je, da sich der Arbeitsmarkt verändert hat. Personalverantwortliche müssen sich von einer operativen Personalplanung lösen und sich auf eine einheitliche Strategie konzentrieren. Insbesondere große Verwaltungsapparate und Kommunen haben Schwierigkeiten, die digitale Transformation effektiv zu nutzen. Um sicherzustellen, dass ihre strategische Planung erfolgreich ist, gibt es Softwarelösungen wie ZEUS® Personaleinsatzplanung, die […]
Der demographische Wandel, die Corona-Pandemie und der allgemeine Fachkräftemangel bereiten dem Einzelhandel große Sorgen. In den letzten Quartalen ist die Zahl der Erwerbstätigen im Einzelhandel stetig gesunken, während die Zahl der Kunden weiterhin steigt. Dies hat zur Folge, dass immer mehr Einzelhändler auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind, um Potenziale auszuschöpfen. Der Fachkräftemangel ist ein ernstes Problem für zahlreiche Branchen, da er die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft gefährdet. Anhand der […]
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt rapide verändert. Neue Technologien, sich wandelnde Werte und eine zunehmende Digitalisierung haben zu einem Paradigmenwechsel geführt. Die traditionellen Arbeitsstrukturen werden von einer neuen Art des Arbeitens abgelöst, die unter dem Begriff "New Work" bekannt ist. Diese neue Normalität hat Auswirkungen auf Unternehmen, […]
Die Angestellten sind der Motor der Unternehmen. Die Arbeitnehmer halten den täglichen Betrieb am Laufen und sorgen dafür, dass die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden in die Realität umgesetzt werden können. Ohne Mitarbeiter fehlt es den Unternehmen an Arbeitskräften. Doch die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Praktikern und Allroundtalents ist der Schlüssel zum Erfolg. Denn nur durch die unterschiedlichen Qualitäten, Kompetenzen und Fähigkeiten kann sich das Zahnrad […]
Was sind zukünftige Arbeitszeitmodelle? Ein wichtiger Baustein für die Zufriedenheit von Mitarbeiter sind flexible Arbeitszeitmodelle. Aktuelle Studien belegen diesbezüglich, dass Mitarbeiter aus dem Home Office oftmals produktiver sind, als diejenigen, die den ganzen Tag im Büro sitzen. Im Hinblick auf die Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellt sich die Frage, ob Remote Work nur ein neumodischer Trend ist […]
