Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter führen und ihre Arbeitsumgebungen gestalten, hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Neue Konzepte wie New Work haben sich in die Unternehmenskultur eingebracht und bringen sowohl Chancen als auch Herausforderungen für das Personalmanagement mit sich. Die verschiedenen Ansätze von New Work Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeit […]
Unternehmen und Institutionen können diesem Zeitgeist nur mit modernen Technologien folgen. Für uns ist das Ansporn und Inspiration, unser Workforce Management System kontinuierlich voranzutreiben und unsere Kunden mit Beständigkeit und innovativen Lösungen zu unterstützen. In diesem Kontext präsentieren wir Ihnen heute unser neues Embleme mit weiterentwickelten Funktionen, durch die wir die Zukunft des modernen HR-Managements und der Unternehmenssicherheit gestalten werden. Mit unseren zukunftsweisenden […]
In der schnelllebigen Welt von heute, in der sich Unternehmen kontinuierlich anpassen und wachsen müssen, sind die Herausforderungen im Personalmanagement allgegenwärtig. Der Wandel ist unaufhaltsam und die Erwartungen an moderne Personalabteilungen steigen stetig. In dieser dynamischen Umgebung ist es unerlässlich, dass Personalabteilungen agil, effizient und gut organisiert sind. Das Management von Mitarbeiterinformationen, die Dokumentenverwaltung und die Unterstützung von Onboarding- […]
Marktführer für digitales Workforce Management, on premise und als Cloud Lösung im eigenen Rechenzentrum war uns nicht genug. Wir ergänzen unser Lösungsportfolio um ZEUS® HR-Management einem weiteren, integrierten Softwaremodul. Tausende unserer Kunden kennen ISGUS als Anbieter, der wohl ausgereiftesten Zeiterfassungssoftware. ZEUS® Zeiterfassung – Eine Zeit- und Fehlzeiterfassung, die hält, was Sie verspricht! Die Zeiterfassung, die digitalen Mehrwert bietet, neue Denkansätze umsetzt, die […]
Personaler kennen den Kampf mit der Zeit und den Druck aus den oberen Reihen. Nicht immer ist es einfach, allen Anforderungen nachzukommen. Wiederkehrende und zeitaufwendige Aufgaben, wie die Verwaltung von Bewerbungen, die Erstellung von Stellenangeboten und Arbeitsverträgen, Vorbereitungen auf Interviews, Koordination der Onboarding Prozesse, Abwesenheitsverwaltung und vieles mehr – die Aufgabenliste scheint unendlich. Am Ende des […]
Die ständig wachsenden Anforderungen im Personalwesen erfordern innovative Lösungen, um die Prozesse effizienter zu gestalten und der steigenden Dokumentenberge Herr zu werden. Hier setzt unser dynamisches ZEUS® HR-Management an, das als bahnbrechende Neuerung speziell für die digitale Verwaltung von HR-Prozessen entwickelt wurde. Durch die gezielte Anpassung an die Bedürfnisse des Personalwesens […]
Mit dem brandneuen Modul von ISGUS wird Ihre Personalabteilung auf ein völlig neues Level gebracht. Das Workforce Management von ISGUS war schon immer stark, aber jetzt ist es stärker denn je! Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihr HR-Management effizienter, innovativer und zuverlässiger gestalten. Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Personalabteilung in die Zukunft führen. […]
Willkommen bei ISGUS InnovationS – der neuen Veranstaltungreihe von ISGUS im Juni 2024 in Hamburg, Frankfurt und München. Hier dreht sich alles um Wissen, Kompetenz und Austausch. Wir bieten Ihnen spannende Veranstaltungen und halten Sie dabei auf dem neuesten Stand der Technologie. Als innovatives Unternehmen sind wir stets darauf bedacht, unsere Kunden zu […]
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist ein wesentlicher Baustein für die Digitalisierung der Arbeitswelt. Dank der eAU werden Prozesse beschleunigt, Arbeitnehmer entlastet und Unternehmen unterstützt. In der Vergangenheit blockierte Gesundheitsminister Karl Lauterbach mehrfach die Umsetzung der eAU, allerdings wird diese nun zu Beginn 2023 umgesetzt. Der Arbeitgeber ruft dabei einen entsprechenden Datensatz ab, den die Krankenkasse für ihn zu der Arbeitsunfähigkeitsmeldung erstellt. Der Patient erhält weiterhin auf Wunsch einen Ausdruck. ISGUS bietet […]
Workforce Management ist State of the Art! In nahezu jedem modernen Unternehmen stellt Workforce Management einen integralen Bestandteil dar. Workforce Management gilt als Mittel zur Verbesserung der Konsistenz, Effizienz und Produktivität und etablierte sich im Laufe der Zeit in sämtlichen Branchen. Im Kern zielt Workforce Management auf die Optimierung der Mitarbeiterproduktivität ab. Zahlreiche Unternehmen setzen heute auf Workforce-Management-Prozesse und -Tools, um ihre Performance […]
