Agilität und Arbeitsrecht: Was geht, was nicht?

Arbeiten jenseits von festen Zeiten, Plätzen und starren Rahmenbedingungen – in vielen Firmen ist das heute schon Realität. Doch inwiefern ist das mit dem Gesetz vereinbar? Man denke hier nur an Arbeitszeitregelungen oder Datenschutz. Britta Redmann gibt mit ihrem Buch „Agiles Arbeiten im Unternehmen“ einen umfassenden Überblick, wie viel Spielraum […]

Von Bosspielen und emotionalem Wohlstand

Freude und Wut, Neid und Ehrgeiz, Loyalität und Zurückweisung: Auch und besonders im Berufsleben sind die meisten Entscheidungen und die Zusammenarbeit mit anderen von Emotionen geprägt. Hat man das verstanden, gelingt einem der Schritt zur erfolgreichen Führungskraft, zum geschätzten Kollegen, zum anerkannten Konfliktlöser viel einfacher. Und: Man durchschaut, wenn jemand […]

Frauen, Expats, Videobewerber: Bewerbungshürden sicher meistern

Bewerbungsrunden gehen wohl für jeden mit Spannung und Nervösität einher – auf manche allerdings warten hier ganz besondere Herausforderungen. Ob Frauen im Wiedereinstieg nach der Babypause, Ausländer, die sich in Deutschland bewerben oder alle, die auf digitalem Wege an den Traumjob kommen wollen: Bei Haufe gibt’s das passende Fachwissen, um […]

Neue Modelle für die Arbeitswelt von heute und morgen

Von Zeitarbeit bis Agilität: In den letzten zwei Jahrzehnten war die Arbeitswelt durch die digitale Revolution und neue Denkansätze wie dem Employer Branding einem stetigen Wandel unterworfen. Während die ersten Neuerungen bereits wieder modifiziert und neu gedacht werden, stehen andere noch am Anfang. Die Haufe-Neuerscheinungen „Flexible Arbeit“ und „Mitarbeiterbefragungen“ bieten […]

Mehr Gehirn, bitte: Warum Führung neu gedacht werden muss

Die digitale Transformation braucht eine Management-Revolution: Nichts weniger als eine völlig neue Art, Führung zu denken, propagiert Marcus Sassenrath in seinem Buch „New Management“. Zurecht, sind doch die disruptiven Veränderungen unserer Zeit mit herkömmlichen Management-Ansätzen nicht zu meistern. Es braucht agile Unternehmensstrukturen, um die Chancen der Industrie 4.0 wirklich zu […]

Kreatives Management für kreative Projekte

Die beste Idee ist nichts wert, wenn sie nicht realisiert wird – effizientes Projektmanagement sollte daher zu den absoluten Kernkompetenzen eines jeden Kreativen zählen. Dass diese Disziplin ihr eher staubiges Image völlig zu unrecht trägt und wie man beim Management von Projekten mit agilen Methoden ebenfalls reichlich kreativ sein kann, […]

Unternehmensnachfolge: Das ändert sich nach der Reform

Die Entscheidung zur Erbschaftsteuerreform für Unternehmen wurde umfassend diskutiert – zum einen sollte sichergestellt werden, besonders kleine und mittlere Unternehmen nicht in eine existenzbedrohende Lage zu bringen und damit Arbeitsplätze zu gefährden. Andererseits sollten Schlupflöcher für besonders vermögende Firmenerben geschlossen werden. Was der Gesetzgeber genau beschlossen hat und welche Regelungen […]

Haufe Frühjahr 2017: Modernisierung des Besteuerungsverfahrens

Mit dem 1. Januar 2017 trat das Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens in Kraft. Die beschlossenen Maßnahmen sollen schrittweise bis 2022 umgesetzt werden. Damit wird vor allem die Kommunikation zwischen Steuerzahler, Steuerberater und Finanzverwaltung revolutioniert. Was sich genau ändert und wie sich die Änderungen auf die Betroffenen auswirken und anwenden […]

Haufe mit zwei Kandidaten für den New Work Award 2017 nominiert

Bereits zum dritten Mal prämiert der New Work Award innovative etablierte und junge Unternehmen für deren Ideen zur Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Erstmals in diesem Jahr kann in der Kategorie „New Worker 2017“ auch über wegweisende Persönlichkeiten abgestimmt werden. Mit dabei sind unter anderem Hermann Arnold und Stephan Grabmeier vom […]