Orientierung auf das Wesentliche wird mit guten Ergebnissen belohnt. Getreu dem Claim „Results through people“ hat sich EO im letzten Jahr ausschließlich auf Resultate konzentriert. Das sehen auch die Marktteilnehmer und bewerten EO Deutschland in einer anonymen, unabhängigen Umfrage des FOCUS zum zweiten Mal als „TOP Personalberater 2017“ in der […]
Der Interim Management Report 2017 von EO Deutschland nennt die Hauptgründe für Unternehmen, Interim Manager zu beschäftigen und liefert eine fundierte Entscheidungsgrundlage für eigene Projekte Köln, 14. März 2017 – Gute Geschäftsentscheidungen setzen eine valide Informationsbasis voraus. Der Interim Management Report 2017 zeigt europäischen Unternehmen genau auf, wann ein Interim […]
Der neue Markenauftritt eines Unternehmens bedeutet meist neue Farben, neue Akzente oder ein neues Logo. Für Executives Online, die nun zu EO werden, ist noch viel mehr im Spiel, nämlich die Fokussierung auf das Wesentliche: Die Resultate der vermittelten Kandidaten in den Unternehmen. Damit setzt EO sich bewusst von einem […]
