Zum dritten Mal hat der dvct, der größte Fachverband für Coachs und Trainer*innen im deutschsprachigen Raum, das „Coaching- und Trainingsbuch des Jahres“ ausgewählt. Für das Jahr 2023/2024 entschied sich eine 11-köpfige Jury für den Titel „Die Kunst des Konflikts“ von Klaus Eidenschink. Der Titel ist im Carl-Auer-Verlag erschienen. Außerdem stellte die Jury […]
14. Coaching & Training Award des dvct 2023
Für das Finale des dvct Coaching & Training Awards 2023 am 11. November 2023 hat eine Expertenjury drei Kandidatinnen nominiert: Silke Dorn, Juniper Britta Ranglack und Manuela Lentzsch Mit dem etablierten Award bietet der Deutsche Verband für Coaching und Training e.V. (dvct) Trainer*innen und Coachs die Möglichkeit, sich mit Innovationen […]
Richtungsweisende Ideen und veränderungswirksame Ansätze gesucht: dvct schreibt Coaching & Training Award 2023 aus
Mit dem Coaching & Training Award zeichnet der dvct Innovationen im Themenfeld Learning & Development aus. Prämiert werden richtungweisende Ideen für neue Zugänge zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen sowie veränderungswirksame Ansätze im Training und Coaching, in der Personal -und Organisationsentwicklung sowie im Bereich der Bildungstechnologie. Neben zukunftsweisenden Coaching- und […]
Countdown zum 12. Coaching & Training Award des dvct 2021
Der Countdown für die Verleihung des Coaching & Training Award des dvct hat begonnen. Fünf Coachs und Trainer*innen möchten die Auszeichnung, die sich als eine der wichtigsten in der deutschen Bildungsbranche etabliert hat, mit nach Hause nehmen. Sie präsentieren ihre Konzepte am 20. November beim Finale in Hamburg nicht nur […]
Rechtssicherheit für Trainer und Coachs: dvct legt kompakten Ratgeber vor
Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.V. (dvct) legt einen kompakten Rechtsratgeber vor. Er bietet Einsteigern und Profis alles Wissenswerte zur Vertragsgestaltung und zur Klärung von Rechtsfragen bei der Bewerbung der eigenen Dienstleistung. Das Taschenbuch bietet einen schnellen Überblick und Vertragsmuster zur Eigennutzung. Training und Coaching sind effektive und effiziente […]
dvct Coaching & Training Award 2021 prämiert innovative Ideen und Methoden
Die Welt braucht gutes Coaching und Training. Während und nach der Covid-19-Pandemie mehr denn je. Jetzt kommt es auf die Coachs und Trainer*innen an. Mit vorausschauenden Inhalten und Ideen zur geschickten Nutzung von bewährten Tools und neuer Technik können sie wichtige Impulse für Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen geben. Dazu prämiert […]
Meike Christiansen gewinnt mit dem Teamcoaching-Tool TRUSTease® den 11. Coaching & Training Award des dvct 2020
Die Gewinnerin steht fest: Meike Christiansen wurde am vergangenen Samstag für ihr Konzept „TRUSTease®“ mit dem 11. Coaching & Training Award des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) ausgezeichnet. In der Finalrunde waren die drei besten Konzepte, die im Rahmen eines Rütteltest ermittelt wurden, gegeneinander angetreten. Christiansen überzeugte die […]
Der dvct empfiehlt: „Online Seminar“ statt „Webinar“
Der dvct empfiehlt allen Trainer*innen und Coachs, den Begriff „Webinar“ aus urheberrechtlichen Gründen nicht weiter zu verwenden und stattdessen auf die Bezeichnung „Online Seminar“ oder ähnliche Begriffe auszuweichen. Damit ist man rechtlich auf der sicheren Seite, da der Begriff „Webinar“ bereits seit 2003 als Wortmarke geschützt ist. Zwar lässt sich darüber […]
Geprüfte Expert*innen für das digitale Lernen: dvct zertifiziert erste eTrainer*innen
Während der Kontaktsperre haben viele Arbeitgebende digitale Medien entdeckt, um die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden im Büro und aus dem Homeoffice zu erleichtern. E-Learning-Angebote, Webinare und Lehrvideos ergänzen immer öfter Seminare und Präsenz-Workshops. So lernen viele Unternehmen im Schnellverfahren, was sich online lernen und trainieren lässt, was ein gutes Online-Training auszeichnet […]
11. Coaching & Training Award des dvct 2020
Der Countdown für die Verleihung des 11. Coaching & Training Award des dvct läuft. Noch bis zum 30. Juni 2020 ist eine Bewerbung möglich. Im Fokus stehen innovative Konzepte und Methoden, die der Klientel echte Mehrwerte bieten. „Sie haben ein spannendes Konzept in der Tasche oder haben vielleicht gerade aufgrund […]