http://www.dom-consulting.com IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Dieser Vortrag zeigt auf, welche Potentiale es im „verdeckten Arbeitsmarkt oder Stellenmarkt“ gibt, wie sie gehoben werden können, warum man/frau dazu kein eigenes Netzwerk braucht und wie dazu eine absolut notwendig entscheidergerechte, performancebasierte und erfolgreiche Bewerbung aussehen kann bzw. muss. Warum lohnt […]
1215703-767512 (Vortrag | Köln)
http://www.dom-consulting.com IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn […]
HIDDEN TOP JOBS – die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes
. Das Ass im Ärmel bei beruflichen Veränderungen. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein mehr oder weniger gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn das Ereignis eintritt; […]
HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)
http://www.dom-consulting.com/ IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn […]
Problembär Führungskraft 50+ und Loyalitätsfalle für langjährig Beschäftigte
Die Nachricht ist raus, die Bestürzung groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeitswirkung, wie aktuell im Fall von Ford und VW – rund 5.000 und 7.000 Jobs sollen wegfallen. Echte […]
Wie Manager sich erfolgreich bewerben
Was haben erfolgreiche Bewerbungen mit einer chinesischen Speisekarte zu tun? Christina Kock erklärt, wie Führungskräfte sich richtig für einen neuen Job bewerben. Manchmal passiert es überraschend und unerwartet, meistens haben es die Betroffenen aber schon länger im Urin, dass etwas nicht stimmt. Das Unternehmen wird verkauft, ein strategischer oder Finanz-Investor […]
So gelingt das perfekte Bewerbungsschreiben
Ein gutes Bewerbungsanschreiben ist der erste Schritt zum neuen Job. Der richtige Aufbau ist entscheidend dafür, ob ihr Anschreiben gut ankommt. Was beim Aufbau des Bewerbungsanschreibens zu beachten ist. Im Zeitalter des digitalen Recruitings mag die Bedeutung des Bewerbungsschreibens langfristig abnehmen. Doch für die meisten Personaler steht das Anschreiben in […]