Plan B muss her?

Die Corona-Pandemie hat massive Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt: In vielen Branchen werden Neueinstellungen aktuell nur bedingt vorgenommen, Zeitverträge nicht verlängert und Auszubildende oft nicht übernommen. Die DAA Hamburg hat ein neues Angebot entwickelt, das sich an diejenigen richtet, die ihren Job verloren haben oder sich zukünftig umorientieren müssen oder […]

Deutsche Angestellten-Akademie (DAA Hamburg) startet Lernmodul zum Thema „E-Learning“

Webkonferenzen, Live Chat, mobile Apps – die Weitergabe von Wissen ist mittlerweile von überall aus möglich und gewinnt gerade in Zeiten der Corona-Pandemie eine zentrale Bedeutung. Unter „E-Learning“ werden alle Formen von Lernen verstanden, bei denen digitale Medien für die Präsentation von Lehrinhalten zum Einsatz kommen. Doch welche Grundvoraussetzungen sollten […]

Prüfungsvorbereitung in Zeiten von Corona

Geschlossene Berufsschulen und Betriebe, verschobene Prüfungen, wenig Möglichkeiten, sich richtig vorzubereiten – auch für die Auszubildenden ist der Weg durch die Corona-Krise ungewiss. Die Dozent*innen der Deutschen Angestellten-Akademie (DAA) Hamburg haben ein spezielles Angebot für Auszubildende in kaufmännischen Berufen erarbeitet, damit sie sich trotz Corona gut auf ihre Abschlussprüfungen vorbereiten […]

Bildung schützt Gesundheit

Grippe, H5N1, Corona: Welche Maßnahmen helfen gegen die Verbreitung von Viren und Bakterien? Warum sind Desinfektionsmittel nicht die ideale Lösung? Welche Gegenstände des Alltags sind besonders bakterienbehaftet? Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) frischt Halbwissen mit einem kurzen kostenlosen Lernmodul zum Thema Ansteckungsgefahr im Alltag auf. Teilnehmen kann jeder, der sich zu […]

Schnuppertag für Weiterbildungsinteressierte

Neues Jahr, neues Glück: Der Jahreswechsel ist für viele Menschen eine Motivation schon lange geschmiedete Pläne in Angriff zu nehmen. Dabei profitiert, wer aktiv an seinen Vorsätzen arbeitet. Mit Hilfe eines kostenlosen Schnuppertages bietet die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) Interessierten die Möglichkeit, die passende Fort- oder Weiterbildung zu finden. Das Angebot […]

Gruseliges Stammtisch-Wissen

Wenn Scharen kleiner Hexen, Gespenster und Geister von Tür zu Tür ziehen, von den Bewohnern Süßigkeiten einfordern und sich als Schreckensgestalten verkleidete Erwachsene zur Motto-Party treffen, dann ist Halloween. Der Abend des 31. Oktober markiert den Beginn der kalten Jahreszeit und den Kontakt in das Reich der Toten, so besagt […]

Ausbildung und Studium sinnvoll miteinander verbinden

Befunderhebung, Behandlungsplanung, Massageanwendungen und Geräteübungen für chronisch und akut Erkrankte, Prothesenschulungen für Unfallopfer- die Aufgabenbereiche der Physiotherapie sind vielfältig und sehr abwechslungsreich. Geht es doch darum, Menschen zu behandeln, deren körperliche Bewegungsmöglichkeiten altersbedingt oder aufgrund einer Krankheit, Verletzung oder Behinderung eingeschränkt sind. Wie und unter welchen Voraussetzungen man den Beruf […]

Qualifizierungschancengesetz

Digitalisierung und demografische Wandel beschleunigen die Veränderungen am Arbeitsmarkt und führen zu steigendem Qualifikationsbedarf bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Mit dem Qualifizierungschancengesetz reagiert die Bundesregierung auf diesen Bedarf und baut die Weiterbildungsförderung für Beschäftigte aus. Im Fokus stehen Erweiterungsqualifizierungen, die Kenntnisse und Kompetenzen der Beschäftigten erneuern und erweitern. Ziel ist die […]

DAA auf dem Bundeskongress der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di in Leipzig

Mit einem großen Angebot an Weiterbildungskursen und Aufstiegsqualifizierungen präsentierte sich die DAA in der Zeit vom 22. bis zum 28. September 2019 auf dem Bundeskongress der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di in Leipzig. Intensive Beratungsgespräche über neue Kursangebote im Kontexte der Digitalisierung und zu Fördermöglichkeiten berufsbegleitender Qualifizierungen wurden ergänzt von Informationsangeboten der DAA […]

Logistikprojekt der DAA zieht Zwischenbilanz

Die Zukunft gehört den Unternehmen, die die Chancen der Digitalisierung am besten nutzen und Mitarbeiter am besten vorbereiten. Echte digitale Fähigkeiten aufzubauen, wird deshalb zu einem Kernanliegen, gehen doch Prognosen führender Wirtschaftsforschungsinstitute davon aus, dass ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland den neuen beruflichen Anforderungen in den nächsten drei Jahren […]