In Diversity-Kreisen wird viel über Authentizität gesprochen und darüber, wie man sein wahres Ich an den Arbeitsplatz bringt. Menschen, die nicht den CIS-Normativen Idealen entsprechen, wissen wie schwierig, aber auch wie lohnend das ist. Vor allem für Führungspersonen kann ein offener Umgang mit der eigenen Sexualität einen sehr positiven Einfluss […]
Die Lücke der Ideale: Warum Unternehmen mehr Wert auf ihre Arbeitsideale legen müssen wenn sie die jüngere Belegschaft begeistern wollen
Die Ereignisse der letzten Jahre – angefangen mit der Pandemie über die sozialen Ungerechtigkeiten bis hin zu beispiellosen Naturkatastrophen – haben viele Menschen dazu gebracht, ihre Lebens- und Arbeitsentscheidungen neu zu bewerten. Dieser Hintergrund hat zu "The Great Resignation" geführt. Eine Rekordzahl von Arbeitnehmern hat ihren Arbeitsplatz verlassen, oftmals ohne […]