Ob es Unternehmen gefällt oder nicht, Arbeitnehmer mögen hybrides Arbeiten – und das Modell funktioniert: Laut Work Rebalanced, der neusten Studie von Citrix, sind hybride Mitarbeiter – diejenigen, die teilweise remote, teilweise im Büro arbeiten – produktiver und engagierter als ihre Arbeitnehmer, die gänzlich remote oder im Büro arbeiten. Zudem […]
Ende der Home-Office-Pflicht: Alle zurück ins Büro – oder doch nicht?
Der 20. März war nicht nur Frühlingsanfang, sondern auch der Tag, seit dem Unternehmen ihre Mitarbeiter wieder zurück ins Büro rufen können. Der Anspruch der Angestellten, im Home Office zu arbeiten, ist tags zuvor zusammen mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen zum Schutz vor COVID-19 ausgelaufen. Aber nicht nur aufgrund […]
Drei zentrale Aspekte, die Unternehmen auf die Arbeitswelt nach der Pandemie vorbereiten
Langsam normalisiert sich das öffentliche und private Leben wieder etwas und bereits Ende Juni ist die Home-Office-Pflicht ausgelaufen. Ist damit auch die Zeit gekommen, die Mitarbeiter wieder in die Büros zurückzurufen? Ganz so einfach ist es allerdings nicht, denn noch sind nicht alle (vollständig) geimpft, während andere weiterhin Vorsicht walten […]
Citrix-Studie: Millennials und Generation Z bringen globale Mehreinnahmen von 1,9 Billionen Dollar
Wissensarbeiter aus den Alterskohorten der Millennials und der Generation Z haben einen großen Einfluss auf die Gewinne von Unternehmen, wie eine aktuelle Studie von Citrix zeigt. Das Unternehmen untersuchte den Zusammenhang zwischen dem Anteil der Digital Natives eines Landes (gut ausgebildete, digital versierte Arbeitskräfte der Generation Z oder Millennials) und […]