Die CGM fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“

Derzeit wird beim EuGH geprüft, ob die Mitbestimmung in Deutschlands Aufsichtsräten durch Arbeitnehmervertreter europarechtskonform ist oder nicht. Der Kläger begründet seine Klage mit der Benachteiligung von Beschäftigten in anderen Ländern. Adalbert Ewen: „Das Mitbestimmungsrecht hat sich nach aktuellen Forschungserhebungen des Wissenschaftszentrums für Sozialforschung in Berlin und der Europa-Universität in Flensburg […]

Die Christliche Gewerkschaft Metall fordert vom Europäischen Gerichtshof: „Die Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Aufsichtsräten muss geschützt werden!“

Derzeit wird beim EuGH geprüft, ob die Mitbestimmung in Deutschlands Aufsichtsräten durch Arbeitnehmervertreter europarechtskonform ist oder nicht. Der Kläger begründet seine Klage mit der Benachteiligung von Beschäftigten in anderen Ländern. Adalbert Ewen: „Das Mitbestimmungsrecht hat sich nach aktuellen Forschungserhebungen des Wissenschaftszentrums für Sozialforschung in Berlin und der Europa-Universität in Flensburg […]

Nachbesetzung Aufsichtsrat Daimler AG

Das Oberlandesgericht Stuttgart hat am 1.3.2017 die Beschwerde der CGM gegen die Bestellung einer IGM-Justitiarin in den Aufsichtsrat von Daimler in Stuttgart ohne mündliche Verhandlung zurückgewiesen. Der Begründung, die bei Daimler beschäftigte CGM-Kandidatin könne in einen Interessenkonflikt geraten, stellen wir in Abrede. Adalbert Ewen: "Den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stellt sich […]

Christliche Gewerkschaft Metall: Zum Weltfrauen- und Equal Pay Tag im März fordern wir – Schließt die Lohnlücke!

Den Weltfrauentag gibt es seit dem Ersten Weltkrieg und er setzt regelmäßig Akzente in Bezug auf das Thema Gleichstellung von Frau und Mann. Deutschland hat die Gleichberechtigung 1949 im Grundgesetz verankert. 1994 kam die Ergänzung hinzu, dass der Staat die tatsächliche Durchsetzung der Gleich-berechtigung von Frauen und Männern fördert und […]

CGM – Tarife – Neuer Tarifabschluss im Elektrohandwerk Berlin-Brandenburg

Nach langer Zeit wieder ein Abschluss im Elektrohandwerk und eine Entgelterhöhung um 15,2 %. Nach langjährigen Gesprächen und dem letzten eigenständigen Tarifabschluss aus 2011 kann endlich wieder ein Tariferfolg im Elektrohandwerk Berlin-Brandenburg vermeldet werden! Wurden vor zwei Jahren noch lediglich die Entgelte an den für allgemeinverbindlich erklärten Entgelttarifvertrag angepasst, so […]

CGM – Tarife – AZUBIS in Niedersachsen bekommen mehr Geld

Mehr Geld für Auszubildende. Neue Tarife mit dem Landesinnungsverband für Informationstechnik und der Elektro-Innung in Bremen. Am 09.01.2017 erwirkte die Verhandlungskommission der Christlichen Gewerkschaft Metall mit dem Landesinnungsverband für Informationstechnik Niedersachsen/Bremen und der Elektro-Innung Bremen während der Laufzeit des Tarifvertrages für Lehrlinge (Auszubildende) eine deutliche Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Die Innungen […]

CGM – Tarife – Neuer Tarifvertrag mit dem Landesverband der Elektrotechnik Sachsen/Thüringen

Im Jahr 2016 schlossen sich die Fachverbände der Elektro- und Informationstechnik für Sachsen und für Thüringen zu einem gemeinsamen Landesverband zusammen. Die bisherigen eigenständigen Tarifverträge sollten auf Wunsch beider Tarifpartner zusammengeführt werden. Nach mehreren Tarifrunden wurde das Ziel erreicht und die neuen Tarifverträge bilden eine gute Grundlage zur gleichzeitigen überproportionalen […]

CGM – Tarife – Neue Entgelte für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Berlin

Handwerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – Neue Entgelte sind verhandelt Seit 1998 ist die CGM Tarifpartner im Bereich Sanitär Heizung Klempner Klima Berlin. Regelmäßig wird verhandelt und abgeschlossen. Auch für das Jahr 2017 sind die Entgelte bereits „unter Dach und Fach.“ Nachdem sich die Tarifvertragsparteien im letzten Jahr auf eine […]

CGM – Tarife – Handwerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Brandenburg

Neue Entgelte seit August 2016 – Nachdem im Jahr 2014 die „Berlin-nahen“ bzw. „Berlin-fernen“ Tarifzonen eingeführt worden sind, um im Wettbewerb mit dem Berliner Tarifbereich bestehen zu können, waren nun wieder Tarifgespräche zwischen den Tarifpartnern anberaumt. Obwohl 2014 eine Laufzeit bis 2018 vereinbart worden war, waren die Tarifpartner einig darüber, […]

Christliche Gewerkschaft Metall ist zuversichtlich mit der Verfassungsbeschwerde gegen das Tarifeinheitsgesetz

Im Januar hat das Bundesverfassungsgericht über die von der CGM und zehn weiteren Gewerkschaften eingereichten Verfassungsbeschwerden gegen das Tarifeinheitsgesetz verhandelt. Im Anschluss zeigte sich der Bundesvorsitzende Adalbert Ewen mit dem Ergebnis überaus zufrieden: „Ich sehe dieses Verfahren als Teil unseres jahrzehntelangen Kampfs für die Gewerkschaftsfreiheit. Das Gesetz ist ganz klar […]