Der Fachkräftemangel wird zunehmend zur Gefahr für die deutsche Wirtschaft – und Besserung ist nicht in Sicht. Unternehmen reagieren auf den umkämpften Arbeitsmarkt, indem sie Talente aktiv umwerben, ihre Außendarstellung optimieren und die Arbeitsbedingungen attraktiver gestalten. Doch einen wichtigen Aspekt vergessen sie dabei: Digitale Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Diese sind oft […]