Vorrichter im Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) (Dresden)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die
Direktvermittlung

Vorrichter im Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

für den Standort in Dresden

Ihre Vorteile:

• Attraktive, tariforientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Überwiegend regionale Einsatzgebiete
  im Großraum Dresden
• Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche
  Tätigkeit
• Moderner Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken
  Unternehmen
• Individuelle Fortbildungsangebote
• Vielfältiges Firmenfitnessprogramm
• Kurze Entscheidungswege und flache
  Hierarchien
• Fuhrpark und technische Ausrüstung auf dem aktuellen
  Stand der Technik
• Umfassende Einarbeitung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Keine Zeitarbeit!
• Ohne Vermittlungsgutschein!

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der zeitlichen Vorgaben auf der Baustelle
• Unterstützung der Bauleiter bei der Planung, Steuerung und
  Abwicklung der Baustellen
• Arbeitseinteilung und Koordination einzelner Kolonnen
• Qualitätsüberwachung der durchgeführten Arbeiten
• Termingerechte Fertigstellung der Gewerke
• Materialbestellung und Disposition
• Teilnahme an Baubesprechungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen mit
  Weiterbildung zum Meister bzw. geprüften Polier
  (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und
  Rohrleitungsbau
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Zielorientierte, zuverlässige und systematische
  Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, min. C1

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen
uns auf Sie!

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den
  Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen unter den unten genannten
  Kontaktdaten zur Verfügung
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes
  Interview.
• Anschließend erhalten Sie ein Termin zu einem Gespräch bei
  unserem Kunden vor Ort.

Über uns

AP Management LORENZ® lhr zertifizierter Partner – Wir
bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen.

Unser kompetentes Team verfügt über umfangreiches Know-how rund
um die Suche und Vermittlung neuer Mitarbeiter an die passenden
Arbeitgeber.

Unser Maßstab ist es, Bewerber und Arbeitgeber so
zusammenzubringen, dass die Qualifikationen der Bewerber zum
konkreten Anforderungsprofil des Unternehmens passen.

Für Bewerber sind unsere Leistungen stets kostenlos. Es wird
kein Vermittlungsgutschein benötigt!

Wir betreiben keine Zeitarbeit, sondern vermitteln
ausschließlich direkt an Arbeitgeber.

www.ap-management.info Sie möchten
wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem
ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Ihnen
natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Eine Stellenanzeige von AP Management LORENZ®

Ansprechpartner: Hanna Weber (hanna.weber@ap-management.info)