HR Business Partner (m/w/d) (Freiberg)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die
Direktvermittlung HR Business Partner
(m/w/d) für den Standort in 09599
Freiberg Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit.
• Attraktive Vergütung.
• 13. Gehalt.
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub.
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Wöchentlich kostenfreie Produkte.
• Kostenfreies Wasser und frisches Obst.
• Kantine vor Ort.
• Zuschuss zum Speisenangebot.
• Bereitstellung hochwertiger
  Arbeitskleidung.
• Angenehmes Betriebsklima.
• Langfristige Perspektiven.
• Keine Zeitarbeit!
• Ohne Vermittlungsgutschein!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Rekrutierung von Fachkräften, Spezialisten,
  Führungskräften und Auszubildenden inkl. dem Onboarding der neuen
  Mitarbeiter.
• Sie stehen Mitarbeitern, Führungskräften und dem Betriebsrat
  als kompetenter Ansprechpartner und Berater in HR-relevanten
  Themen, wie Vertrag, Entgelt, Arbeitszeiten, Aus- oder
  Weiterbildung, zur Seite.
• Sie kümmern sich um arbeitsrechtliche Maßnahmen sowie um
  weitere operative HR-Themen, wie z.B. Vertragserstellung und
  -änderung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, etc.
• Auszubildenden nehmen Sie von der Einstellung bis zum
  erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung an die Hand, fördern bei
  ihnen die entsprechenden Lernprozesse und stellen sämtliche
  behördliche und betriebliche Ausbildungsthemen sicher.
• Sie sind für die Erhebung, Aufbereitung und Interpretation von
  Kennzahlen sowie für die daraus resultierende Ableitung von
  Maßnahmen verantwortlich.
• Sie übernehmen die Repräsentation des Unternehmens, z.B. auf
  Messen und Ausbildungsveranstaltungen und verantworten die (Teil-)
  Projektleitung bei HR Projekten.

Ihr Profil:

• Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine
  vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
  mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich,
  idealerweise in der Rekrutierung.
• Eine abgeschlossene Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) ist von
  Vorteil.
• Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und
  Steuerrecht machen Sie zum Experten und Berater in den
  dazugehörigen Fragestellungen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
  und idealerweise SAP mit und kommunizieren gut in Deutsch und
  Englisch.
• Sie besitzen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
  sowie Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und
  Kommunikationsfähigkeit.

_______________________________________________________________________________

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen
uns auf Sie!

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online.
• Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen unter den unten genannten
  Kontaktdaten zur Verfügung
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes
  Interview.
• Anschließend erhalten Sie ein Termin zu einem Gespräch bei
  unserem Kunden vor Ort.

Arbeitsort:

09599 Freiberg

Arbeitszeit:

Vollzeit

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Hanna Weber Telefon: 03731 7759900
Mobil: 01514 2123323
E-Mail: hanna.weber@ap-management.info AP
Management LORENZ® Hornstraße 15
09599 Freiberg
www.ap-management.info
______________________________________

Über uns

AP Management LORENZ® Wir bringen Bewerber
und Arbeitgeber zusammen. Unser kompetentes Team verfügt
über umfangreiches Know-how rund um die Suche und Vermittlung neuer
Mitarbeiter an die passenden Arbeitgeber. Für Bewerber sind unsere
Leistungen stets kostenlos. Es wird kein
Vermittlungsgutschein benötigt! Wir betreiben
keine Zeitarbeit, sondern vermitteln direkt an
Arbeitgeber. ______________________________________
Eine Stellenanzeige von AP Management LORENZ®

Ansprechpartner: Hanna Weber (hanna.weber@ap-management.info)